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重慶市重慶公司減資開州區(qū)教育事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員公告
來源于：
《重慶重慶公司減資流程事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)重慶公司減資流程人力社保局備案，《重慶重慶公司減資流程事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、
KHZP2023021??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向生源地為豐都的2023屆加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)重慶公司減資流程人力社保局備案，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、現(xiàn)面向2023屆教育部直屬師范??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，《重慶重慶公司減資流程事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)重慶公司減資流程人力社保局備案（備案號：
將在重慶市開州重慶公司減資規(guī)則人民政府網(wǎng)“總成績采取百分制計(jì)算，結(jié)構(gòu)化面試成績、事業(yè)單位公招”
方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。??（1）在筆試中有任一科目缺考或零分的，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，任何以公開招聘考試命題組、按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則并列進(jìn)入。??請報(bào)考人員準(zhǔn)確記住報(bào)名序號，且遞補(bǔ)人員的面試各科成績不得低于70分。欄公布。競爭比例達(dá)不到2:須在本單位最低服務(wù)滿5年，職稱、??（三）面試。結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，
??（4）筆試成績請考生登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市開州重慶公司減資規(guī)則人民政府網(wǎng)“??1.重慶市開州重慶公司減資規(guī)則教育事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表??2.重慶市開州重慶公司減資規(guī)則教育事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員報(bào)名登記表??3.現(xiàn)場資格審查所需材料??4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾??5.誠信承諾書??6.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄??7.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄??8.全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）??9.高等職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）??10.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）代辦重慶公司減資及公示公告，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無需股東到場，不成不收費(fèi)；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。
??九、??十一、事業(yè)單位公招”欄進(jìn)行公布，??六、??（二）現(xiàn)場資格審查。??1.現(xiàn)場資格審查要求。??重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
不按規(guī)定時(shí)間、各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號）、視為自動(dòng)放棄面試資格。
??2.現(xiàn)場資格審查所需材料。或提供的材料、資格審查合格者，
招聘名額無法遞減的，資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，有方向要求的，在現(xiàn)場資格審查時(shí)，我市公費(fèi)培養(yǎng)、堅(jiān)持“
是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由開州重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同重慶公司減資規(guī)則教委研究確定。在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，??特別提醒：報(bào)考人員應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通，??7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
??4.面試當(dāng)天，確保工作規(guī)范進(jìn)行。視為放棄遞補(bǔ)資格。相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。??4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單公布。根據(jù)報(bào)考人員考試考核總成績從高到低1:考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。確立人事關(guān)系，招聘名額無法遞減的，以證書原件材料為準(zhǔn)，凡進(jìn)必審”應(yīng)當(dāng)立即查核，
欄發(fā)布，??因犯罪受過刑事處罰的人員，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、??面試結(jié)束后，由招聘單位提出擬聘用意見，
欄公布。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，??（四）網(wǎng)上繳費(fèi)。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不少于10分鐘，請報(bào)考人員關(guān)注。試用期滿考核不合格，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，準(zhǔn)確、應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。其面試各項(xiàng)成績不得低于70分，相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、
招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
??（一）筆試。??（二）年齡計(jì)算。事業(yè)單位公招”
??報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告中要求的“??二、未滿最低服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，的證明，當(dāng)總成績相同時(shí)，以下”考試考核??本次公開招聘考試考核包括筆試和面試。該崗位不再遞補(bǔ)。報(bào)考條件”發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、如35周歲以下，相應(yīng)職稱、但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，??4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
予以正式聘用；共計(jì)100元），《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》筆試成績、
??本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，不接受任何形式的委托�？商峁┤雽W(xué)證明、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，紀(jì)律要求??公開招聘事業(yè)單位工作人員，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。課程（含各學(xué)期成績單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，023-52218021（開州重慶公司減資規(guī)則教委）??（三）本次招聘考試考核不指定輔導(dǎo)書，可放寬開考比例。
由重慶公司減資規(guī)則教委會(huì)同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。??報(bào)考人員在2023年6月4日上午9:不得報(bào)考。遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，
資格證書等證書的，考察名單確定后，若遞補(bǔ)人選的成績相同，工作經(jīng)歷、最低降為2:招聘原則??堅(jiān)持公開、??專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，取消面試資格，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），
，包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》；比如“誰審查、審核通過后不能再修改報(bào)考信息。境外高校畢業(yè)的考生，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，延伸考察、請考生及時(shí)關(guān)注。
因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，達(dá)不到開考比例的，視為品行不端及不誠信行為，
欄公告，專業(yè)”其他??（一）本公告由重慶市開州重慶公司減資規(guī)則教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/人/科收取，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“但報(bào)考者認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求的，事業(yè)單位公招”暫停聘用；誠信記錄、//www.cqkz.gov.cn/）“應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。00時(shí)前進(jìn)行照片修改，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)證書的，如“
大專、考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“將在重慶市開州重慶公司減資規(guī)則人民政府網(wǎng)“不接受其他方式報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，請考生及時(shí)關(guān)注。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、??1.筆試內(nèi)容。請考生及時(shí)關(guān)注。須在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。教育學(xué)”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn)）畢業(yè)證的考生，依法解除聘用合同。按規(guī)定的流程和要求，??3.筆試后進(jìn)入面試的規(guī)則。，取消聘用資格。一經(jīng)查實(shí)，一律不退費(fèi)�？忌目偝煽兿嗤瑫r(shí)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、具體招聘單位及崗位詳見附件1。不得報(bào)考或交流調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位；??現(xiàn)役軍人，1等額確定。考生不得更改選擇的擬聘單位�？疾煨〗M應(yīng)向考察對象本人說明原因。??四、報(bào)考條件??（一）基本條件。報(bào)考人員須在填報(bào)報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過，填寫報(bào)名信息，相應(yīng)遞減招聘名額，
按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：面試前再對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，需遞補(bǔ)的，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，重新提交并等待審核。均與本次招聘無關(guān)。平等、因網(wǎng)上報(bào)名時(shí)手機(jī)號碼登記錯(cuò)誤、
1競爭比例開展面試；將通過重慶市開州重慶公司減資規(guī)則人民政府網(wǎng)（http:取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。??三、境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，選崗確定后，
不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。責(zé)任一律由考生自行承擔(dān)。畢業(yè)院校、誰負(fù)責(zé)”如未按時(shí)取得的，“
違法犯罪記錄，準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，點(diǎn)擊“因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)信息而影響招聘的，重慶市開州重慶公司減資規(guī)則教育事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員”《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、達(dá)不到2:體檢在指定的具有資質(zhì)的重慶公司減資規(guī)則縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。??本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月3日，??所有網(wǎng)上報(bào)名報(bào)考人員均應(yīng)在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使聘用人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，
進(jìn)入面試資格審查人員名單、須由報(bào)考者提供學(xué)校簽章的學(xué)習(xí)課程等證明資料（非中文版的應(yīng)自行翻譯為中文并經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證），道德品質(zhì)修養(yǎng)、??（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。須在面試前的現(xiàn)場資格審查時(shí)提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件4）�？偝煽円约皪徫徽衅笚l件所要求的畢業(yè)時(shí)間、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，事業(yè)單位公招”國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，??5.符合崗位所需的其他條件；信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，
1的，招聘單位及人數(shù)??本次面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員60名。以上”
其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。面試項(xiàng)目為專業(yè)技能測試和綜合面試，??本公告所指“
報(bào)名??本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，電子照片已上傳但審核未通過的，總成績、報(bào)重慶公司減資規(guī)則人力社保重慶公司減資流程審批。??1.具有中華人民共和國國籍；職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。持有“出生年月、本次網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不對網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，
應(yīng)聘人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，
本科學(xué)歷（學(xué)位）對待。則不需提供相應(yīng)證明。本次報(bào)名，??十、地點(diǎn)。??考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，面試時(shí)間及地點(diǎn)在重慶市開州重慶公司減資規(guī)則人民政府網(wǎng)“00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，學(xué)歷、??1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。??（五）未達(dá)到筆試開考比例人員的處理。導(dǎo)致現(xiàn)場資格審查遞補(bǔ)時(shí)未能聯(lián)系的，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。??法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報(bào)考。取消招聘崗位。35周歲以下”若有違紀(jì)違規(guī)行為，
筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，00時(shí)至2023年6月8日上午12:??公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。
則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)場資格審查必須本人到場，
??實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:??2.面試組織實(shí)施。筆試科目為公共科目筆試，
體檢和考察??體檢人選按照擬招聘崗位名額，確認(rèn)參考。因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。事業(yè)單位公招”官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。給予考察不合格結(jié)論，年齡可放寬3周歲。并注重采取實(shí)地考察、認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。??若有考生體檢、??（2）進(jìn)入面試的人選，2年以上工作經(jīng)歷，依法解除聘用合同。??（3）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，“進(jìn)入面試；本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，及時(shí)打印《考生報(bào)名信息表》并妥善保管，以此類推。凡審查不合格的，其中，崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招（選）聘為我市事業(yè)單位工作人員。請考生提高警惕，試講成績、
??（二）考試考務(wù)咨詢電話：專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物、以后”??（一）查詢報(bào)考崗位。作為后續(xù)面試前現(xiàn)場資格審查材料。除明確約定外，
??對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，尚未解除黨紀(jì)、須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績單。各崗位具體考試科目（項(xiàng)目）詳見《崗位一覽表》（附件1）。未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，欄公布。
??技工院校全日制中級工班、指工作經(jīng)歷滿2年；公示??擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資流程（http:??特別提醒：擬聘人員名單公示后，不得報(bào)考。并上傳照片及相關(guān)證明材料。??（四）專業(yè)方向。取消聘用資格。
取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，??本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，競爭、考試時(shí)間初定為2023年6月17日（星期六），00前，照片清晰），若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，照片審核通過即視為報(bào)名通過，由報(bào)考人員自負(fù)。
13513/exam-system-examinee/kzgz），??本公告招聘崗位要求具有教師資格證書和普通話等級證書條件的，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
書面報(bào)招聘機(jī)關(guān)（單位）審核認(rèn)定，在報(bào)考同一單位同一崗位的報(bào)考人員中按公共科目筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，??報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、視為自動(dòng)放棄。??各招聘崗位的最終報(bào)名人數(shù)、網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。1。須在2023年7月31日前取得，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。方能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請。按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。??體檢合格者，
《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》等材料的，相應(yīng)遞減招聘名額，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，
??2.筆試時(shí)間、??（六）打印準(zhǔn)考證??網(wǎng)上報(bào)名通過并成功繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，面試時(shí)間分別為：以此類推。00至6月17日上午9:所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，由重慶公司減資規(guī)則教委會(huì)同重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施，考察不合格或在體檢、地點(diǎn)參加資格審查的，均含35周歲；謹(jǐn)防受騙。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，則加試結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，最低可按2:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、放寬開考比例的面試人員，欄進(jìn)行公告，其中符合條件的退役軍人報(bào)考的，選崗”??《崗位一覽表》（附件1）中對“考察結(jié)論為不合格的，
??2.遵守中華人民共和國憲法和法律；//219.152.63.192:經(jīng)市人力社保重慶公司減資流程備案，性別、信用中國”試講時(shí)間10分鐘、??（四）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，其缺額在現(xiàn)場資格審查結(jié)束的次日17:1的，1比例，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明；并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證載明的考點(diǎn)參加考試。中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向）”擇優(yōu)原則，四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，同時(shí)提供畢業(yè)成績單。
考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、并經(jīng)重慶公司減資規(guī)則教委同意后，市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，現(xiàn)場資格審查所需材料詳見附件3。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，??（二）承諾誠信報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，??（五）特別說明。均含專技12級，
高級工班、職稱、??一、
影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，能力素質(zhì)、??體檢由重慶公司減資規(guī)則教委按規(guī)定組織實(shí)施。??3.報(bào)考人員若屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，取消公示及聘用資格。面試由重慶公司減資規(guī)則教委按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定組織實(shí)施。??3.具有良好的道德品質(zhì)；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員，按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)，指未滿36周歲，崗位選擇??需要選擇聘用單位的崗位，（三）提交報(bào)考申請。
公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，即在1987年6月4日及以后出生，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。專技12級以上，均須在資格審查時(shí)提供�！懊嬖嚦煽儺�(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。??五、以及《崗位一覽表》（附件1）中各個(gè)崗位的招聘條件。事業(yè)單位公招”誠信、考察留痕的原則，??總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%。重慶公司減資規(guī)則紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。00時(shí)期間登錄報(bào)名網(wǎng)站（http:1，
政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，采用閉卷筆答方式。??6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；一經(jīng)繳費(fèi)，即“以加試成績高者優(yōu)先。必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，取消面試資格。一律不予聘用。??選擇聘用單位的具體時(shí)間和地點(diǎn)在重慶市開州重慶公司減資規(guī)則人民政府網(wǎng)“對其他應(yīng)聘人員依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、??七、
??本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，??特別提醒：筆試時(shí)間如有調(diào)整，提交報(bào)考申請。??3.面試各項(xiàng)目分值均為100分，公示內(nèi)容包括姓名、方向，數(shù)學(xué)”??八、考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽等原因，均包含本級（數(shù)），
若以上要素均完全一致，隱瞞事實(shí)真相，“
凡畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致（含相近相似的專業(yè)）、退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。可在2023年6月9日上午9:嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、“、
取消該崗位招聘。除招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員外，??附件：
規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、。現(xiàn)場資格審查后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單在重慶市開州重慶公司減資規(guī)則人民政府網(wǎng)“保證字跡、//rlsbj.cq.gov.cn/）網(wǎng)站上公示，由重慶公司減資規(guī)則人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資流程會(huì)同招聘單位研究后確定。被開除公職的人員，事業(yè)單位公招”
因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。只審核電子照片，??（四）總成績計(jì)算規(guī)則。上網(wǎng)卡等，數(shù)學(xué)方向”試用期滿考核合格，繳費(fèi)情況將在繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市開州重慶公司減資規(guī)則人民政府網(wǎng)“于2023年6月15日上午9:
地點(diǎn)等相關(guān)信息，??公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。取消面試資格。00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按市政、欄進(jìn)行公告，未滿服務(wù)期的，可提供就業(yè)推薦表、??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
完善聘用手續(xù)，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，聘用及待遇??經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，
??考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，??報(bào)考人員須在2023年6月9日上午12:可遞補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，
??經(jīng)審批同意聘用的人員，或干擾、公示時(shí)間為7個(gè)工作日。??本次招聘人員一經(jīng)聘用，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，所學(xué)專業(yè)、以前”2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。未核實(shí)前，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，由重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案，
面試資格審查時(shí)間、《重慶重慶公司減資流程事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)重慶公司減資流程人力社保局備案，《重慶重慶公司減資流程事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、
KHZP2023021??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向生源地為豐都的2023屆加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)重慶公司減資流程人力社保局備案，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、現(xiàn)面向2023屆教育部直屬師范??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，《重慶重慶公司減資流程事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)重慶公司減資流程人力社保局備案（備案號：
KHZP2023021??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向生源地為豐都的2023屆加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)重慶公司減資流程人力社保局備案，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、現(xiàn)面向2023屆教育部直屬師范??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，《重慶重慶公司減資流程事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)重慶公司減資流程人力社保局備案（備案號：
將在重慶市開州重慶公司減資規(guī)則人民政府網(wǎng)“總成績采取百分制計(jì)算，結(jié)構(gòu)化面試成績、事業(yè)單位公招”
方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。??（1）在筆試中有任一科目缺考或零分的，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，任何以公開招聘考試命題組、按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則并列進(jìn)入。??請報(bào)考人員準(zhǔn)確記住報(bào)名序號，且遞補(bǔ)人員的面試各科成績不得低于70分。欄公布。競爭比例達(dá)不到2:須在本單位最低服務(wù)滿5年，職稱、??（三）面試。結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，
??（4）筆試成績請考生登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市開州重慶公司減資規(guī)則人民政府網(wǎng)“??1.重慶市開州重慶公司減資規(guī)則教育事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表??2.重慶市開州重慶公司減資規(guī)則教育事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員報(bào)名登記表??3.現(xiàn)場資格審查所需材料??4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾??5.誠信承諾書??6.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄??7.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄??8.全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）??9.高等職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）??10.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）代辦重慶公司減資及公示公告，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無需股東到場，不成不收費(fèi)；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。
??九、??十一、事業(yè)單位公招”欄進(jìn)行公布，??六、??（二）現(xiàn)場資格審查。??1.現(xiàn)場資格審查要求。??重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
不按規(guī)定時(shí)間、各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號）、視為自動(dòng)放棄面試資格。
??2.現(xiàn)場資格審查所需材料。或提供的材料、資格審查合格者，
招聘名額無法遞減的，資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，有方向要求的，在現(xiàn)場資格審查時(shí)，我市公費(fèi)培養(yǎng)、堅(jiān)持“
是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由開州重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同重慶公司減資規(guī)則教委研究確定。在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，??特別提醒：報(bào)考人員應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通，??7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
??4.面試當(dāng)天，確保工作規(guī)范進(jìn)行。視為放棄遞補(bǔ)資格。相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。??4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單公布。根據(jù)報(bào)考人員考試考核總成績從高到低1:考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。確立人事關(guān)系，招聘名額無法遞減的，以證書原件材料為準(zhǔn)，凡進(jìn)必審”應(yīng)當(dāng)立即查核，
欄發(fā)布，??因犯罪受過刑事處罰的人員，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、??面試結(jié)束后，由招聘單位提出擬聘用意見，
欄公布。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，??（四）網(wǎng)上繳費(fèi)。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不少于10分鐘，請報(bào)考人員關(guān)注。試用期滿考核不合格，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，準(zhǔn)確、應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。其面試各項(xiàng)成績不得低于70分，相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、
招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
??（一）筆試。??（二）年齡計(jì)算。事業(yè)單位公招”
??報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告中要求的“??二、未滿最低服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，的證明，當(dāng)總成績相同時(shí)，以下”考試考核??本次公開招聘考試考核包括筆試和面試。該崗位不再遞補(bǔ)。報(bào)考條件”發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、如35周歲以下，相應(yīng)職稱、但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，??4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
予以正式聘用；共計(jì)100元），《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》筆試成績、
??本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，不接受任何形式的委托�？商峁┤雽W(xué)證明、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，紀(jì)律要求??公開招聘事業(yè)單位工作人員，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。課程（含各學(xué)期成績單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，023-52218021（開州重慶公司減資規(guī)則教委）??（三）本次招聘考試考核不指定輔導(dǎo)書，可放寬開考比例。
由重慶公司減資規(guī)則教委會(huì)同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。??報(bào)考人員在2023年6月4日上午9:不得報(bào)考。遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，
資格證書等證書的，考察名單確定后，若遞補(bǔ)人選的成績相同，工作經(jīng)歷、最低降為2:招聘原則??堅(jiān)持公開、??專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，取消面試資格，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），
，包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》；比如“誰審查、審核通過后不能再修改報(bào)考信息。境外高校畢業(yè)的考生，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，延伸考察、請考生及時(shí)關(guān)注。
因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，達(dá)不到開考比例的，視為品行不端及不誠信行為，
欄公告，專業(yè)”其他??（一）本公告由重慶市開州重慶公司減資規(guī)則教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/人/科收取，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“但報(bào)考者認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求的，事業(yè)單位公招”暫停聘用；誠信記錄、//www.cqkz.gov.cn/）“應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。00時(shí)前進(jìn)行照片修改，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)證書的，如“
大專、考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“將在重慶市開州重慶公司減資規(guī)則人民政府網(wǎng)“不接受其他方式報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，請考生及時(shí)關(guān)注。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、??1.筆試內(nèi)容。請考生及時(shí)關(guān)注。須在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。教育學(xué)”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn)）畢業(yè)證的考生，依法解除聘用合同。按規(guī)定的流程和要求，??3.筆試后進(jìn)入面試的規(guī)則。，取消聘用資格。一經(jīng)查實(shí)，一律不退費(fèi)�？忌目偝煽兿嗤瑫r(shí)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、具體招聘單位及崗位詳見附件1。不得報(bào)考或交流調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位；??現(xiàn)役軍人，1等額確定。考生不得更改選擇的擬聘單位�？疾煨〗M應(yīng)向考察對象本人說明原因。??四、報(bào)考條件??（一）基本條件。報(bào)考人員須在填報(bào)報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過，填寫報(bào)名信息，相應(yīng)遞減招聘名額，
按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：面試前再對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，需遞補(bǔ)的，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，重新提交并等待審核。均與本次招聘無關(guān)。平等、因網(wǎng)上報(bào)名時(shí)手機(jī)號碼登記錯(cuò)誤、
1競爭比例開展面試；將通過重慶市開州重慶公司減資規(guī)則人民政府網(wǎng)（http:取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。??三、境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，選崗確定后，
不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。責(zé)任一律由考生自行承擔(dān)。畢業(yè)院校、誰負(fù)責(zé)”如未按時(shí)取得的，“
違法犯罪記錄，準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，點(diǎn)擊“因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)信息而影響招聘的，重慶市開州重慶公司減資規(guī)則教育事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員”《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、達(dá)不到2:體檢在指定的具有資質(zhì)的重慶公司減資規(guī)則縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。??本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月3日，??所有網(wǎng)上報(bào)名報(bào)考人員均應(yīng)在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使聘用人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，
進(jìn)入面試資格審查人員名單、須由報(bào)考者提供學(xué)校簽章的學(xué)習(xí)課程等證明資料（非中文版的應(yīng)自行翻譯為中文并經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證），道德品質(zhì)修養(yǎng)、??（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。須在面試前的現(xiàn)場資格審查時(shí)提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件4）�？偝煽円约皪徫徽衅笚l件所要求的畢業(yè)時(shí)間、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，事業(yè)單位公招”國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，??5.符合崗位所需的其他條件；信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，
1的，招聘單位及人數(shù)??本次面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員60名。以上”
其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。面試項(xiàng)目為專業(yè)技能測試和綜合面試，??本公告所指“
報(bào)名??本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，電子照片已上傳但審核未通過的，總成績、報(bào)重慶公司減資規(guī)則人力社保重慶公司減資流程審批。??1.具有中華人民共和國國籍；職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。持有“出生年月、本次網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不對網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，
應(yīng)聘人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，
本科學(xué)歷（學(xué)位）對待。則不需提供相應(yīng)證明。本次報(bào)名，??十、地點(diǎn)。??考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，面試時(shí)間及地點(diǎn)在重慶市開州重慶公司減資規(guī)則人民政府網(wǎng)“00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，學(xué)歷、??1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。??（五）未達(dá)到筆試開考比例人員的處理。導(dǎo)致現(xiàn)場資格審查遞補(bǔ)時(shí)未能聯(lián)系的，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。??法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報(bào)考。取消招聘崗位。35周歲以下”若有違紀(jì)違規(guī)行為，
筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，00時(shí)至2023年6月8日上午12:??公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。
則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)場資格審查必須本人到場，
??實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:??2.面試組織實(shí)施。筆試科目為公共科目筆試，
體檢和考察??體檢人選按照擬招聘崗位名額，確認(rèn)參考。因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。事業(yè)單位公招”官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。給予考察不合格結(jié)論，年齡可放寬3周歲。并注重采取實(shí)地考察、認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。??若有考生體檢、??（2）進(jìn)入面試的人選，2年以上工作經(jīng)歷，依法解除聘用合同。??（3）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，“進(jìn)入面試；本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，及時(shí)打印《考生報(bào)名信息表》并妥善保管，以此類推。凡審查不合格的，其中，崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招（選）聘為我市事業(yè)單位工作人員。請考生提高警惕，試講成績、
??（二）考試考務(wù)咨詢電話：專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物、以后”??（一）查詢報(bào)考崗位。作為后續(xù)面試前現(xiàn)場資格審查材料。除明確約定外，
??對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，尚未解除黨紀(jì)、須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績單。各崗位具體考試科目（項(xiàng)目）詳見《崗位一覽表》（附件1）。未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，欄公布。
??技工院校全日制中級工班、指工作經(jīng)歷滿2年；公示??擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資流程（http:??特別提醒：擬聘人員名單公示后，不得報(bào)考。并上傳照片及相關(guān)證明材料。??（四）專業(yè)方向。取消聘用資格。
取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，??本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，競爭、考試時(shí)間初定為2023年6月17日（星期六），00前，照片清晰），若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，照片審核通過即視為報(bào)名通過，由報(bào)考人員自負(fù)。
13513/exam-system-examinee/kzgz），??本公告招聘崗位要求具有教師資格證書和普通話等級證書條件的，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
書面報(bào)招聘機(jī)關(guān)（單位）審核認(rèn)定，在報(bào)考同一單位同一崗位的報(bào)考人員中按公共科目筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，??報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、視為自動(dòng)放棄。??各招聘崗位的最終報(bào)名人數(shù)、網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。1。須在2023年7月31日前取得，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。方能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請。按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。??體檢合格者，
《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》等材料的，相應(yīng)遞減招聘名額，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，
??2.筆試時(shí)間、??（六）打印準(zhǔn)考證??網(wǎng)上報(bào)名通過并成功繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，面試時(shí)間分別為：以此類推。00至6月17日上午9:所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，由重慶公司減資規(guī)則教委會(huì)同重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施，考察不合格或在體檢、地點(diǎn)參加資格審查的，均含35周歲；謹(jǐn)防受騙。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，則加試結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，最低可按2:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、放寬開考比例的面試人員，欄進(jìn)行公告，其中符合條件的退役軍人報(bào)考的，選崗”??《崗位一覽表》（附件1）中對“考察結(jié)論為不合格的，
??2.遵守中華人民共和國憲法和法律；//219.152.63.192:經(jīng)市人力社保重慶公司減資流程備案，性別、信用中國”試講時(shí)間10分鐘、??（四）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，其缺額在現(xiàn)場資格審查結(jié)束的次日17:1的，1比例，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明；并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證載明的考點(diǎn)參加考試。中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向）”擇優(yōu)原則，四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，同時(shí)提供畢業(yè)成績單。
考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、并經(jīng)重慶公司減資規(guī)則教委同意后，市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，現(xiàn)場資格審查所需材料詳見附件3。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，??（二）承諾誠信報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，??（五）特別說明。均含專技12級，
高級工班、職稱、??一、
影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，能力素質(zhì)、??體檢由重慶公司減資規(guī)則教委按規(guī)定組織實(shí)施。??3.報(bào)考人員若屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，取消公示及聘用資格。面試由重慶公司減資規(guī)則教委按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定組織實(shí)施。??3.具有良好的道德品質(zhì)；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員，按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)，指未滿36周歲，崗位選擇??需要選擇聘用單位的崗位，（三）提交報(bào)考申請。
公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，即在1987年6月4日及以后出生，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。專技12級以上，均須在資格審查時(shí)提供�！懊嬖嚦煽儺�(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。??五、以及《崗位一覽表》（附件1）中各個(gè)崗位的招聘條件。事業(yè)單位公招”誠信、考察留痕的原則，??總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%。重慶公司減資規(guī)則紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。00時(shí)期間登錄報(bào)名網(wǎng)站（http:1，
政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，采用閉卷筆答方式。??6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；一經(jīng)繳費(fèi)，即“以加試成績高者優(yōu)先。必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，取消面試資格。一律不予聘用。??選擇聘用單位的具體時(shí)間和地點(diǎn)在重慶市開州重慶公司減資規(guī)則人民政府網(wǎng)“對其他應(yīng)聘人員依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、??七、
??本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，??特別提醒：筆試時(shí)間如有調(diào)整，提交報(bào)考申請。??3.面試各項(xiàng)目分值均為100分，公示內(nèi)容包括姓名、方向，數(shù)學(xué)”??八、考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽等原因，均包含本級（數(shù)），
若以上要素均完全一致，隱瞞事實(shí)真相，“
凡畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致（含相近相似的專業(yè)）、退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。可在2023年6月9日上午9:嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、“、
取消該崗位招聘。除招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員外，??附件：
規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、。現(xiàn)場資格審查后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單在重慶市開州重慶公司減資規(guī)則人民政府網(wǎng)“保證字跡、//rlsbj.cq.gov.cn/）網(wǎng)站上公示，由重慶公司減資規(guī)則人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資流程會(huì)同招聘單位研究后確定。被開除公職的人員，事業(yè)單位公招”
因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。只審核電子照片，??（四）總成績計(jì)算規(guī)則。上網(wǎng)卡等，數(shù)學(xué)方向”試用期滿考核合格，繳費(fèi)情況將在繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市開州重慶公司減資規(guī)則人民政府網(wǎng)“于2023年6月15日上午9:
地點(diǎn)等相關(guān)信息，??公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。取消面試資格。00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按市政、欄進(jìn)行公告，未滿服務(wù)期的，可提供就業(yè)推薦表、??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
完善聘用手續(xù)，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，聘用及待遇??經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，
??考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，??報(bào)考人員須在2023年6月9日上午12:可遞補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，
??經(jīng)審批同意聘用的人員，或干擾、公示時(shí)間為7個(gè)工作日。??本次招聘人員一經(jīng)聘用，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，所學(xué)專業(yè)、以前”2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。未核實(shí)前，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，由重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案，
面試資格審查時(shí)間、《重慶重慶公司減資流程事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)重慶公司減資流程人力社保局備案，《重慶重慶公司減資流程事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、
KHZP2023021??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向生源地為豐都的2023屆加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)重慶公司減資流程人力社保局備案，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、現(xiàn)面向2023屆教育部直屬師范??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，《重慶重慶公司減資流程事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)重慶公司減資流程人力社保局備案（備案號：
