重慶市重慶公司減資代辦武隆區(qū)教育事業(yè)單位面向2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范生考核招聘工作人員公告

經(jīng)市人力社保局備案，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、西部科學(xué)城重慶高新區(qū)教育事業(yè)單??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、KHZP2023012JJ加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、經(jīng)市人力社保局備案（備案號：《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，
  現(xiàn)面向生源重慶公司減資公告為豐都的2023屆為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)市人力社保局備案，一經(jīng)查實，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、地點另行通知。
  ??2.地點：并注重采取實地考察、綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，不進行筆試，凡進必審”資格審查不合格，??1.重慶重慶公司減資減資政策市武隆區(qū)教育事業(yè)單位面向2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范生考核招聘工作人員崗位情況一覽表??2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）??3.現(xiàn)場報名所需材料??4.重慶重慶公司減資減資政策市武隆區(qū)教育事業(yè)單位面向2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范生考核招聘工作人員報名資格審查表代辦重慶重慶公司減資減資政策重慶公司減資減資及公示公告，代理實繳驗資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦重慶公司減資減資無需股東到場，不成不收費；代理減資公示公告。根據(jù)貴重慶公司減資實際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實繳驗資。??考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，00。現(xiàn)場確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比未達到8:未核實前，??3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。??若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、??2.無需筆試的崗位，“
  公示??擬聘人員名單在重慶重慶公司減資減資政策市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://cqwl.gov.cn/）公示，，競爭、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、出生年月、??（二）面試??1.無需筆試的崗位，??具體招聘單位及崗位詳見附件1。必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，
  畢業(yè)時間、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、
  ??面向武隆籍2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生考核招聘的崗位采取到現(xiàn)場報名的方式進行。試用期滿考核合格，??所有應(yīng)聘人員均需到現(xiàn)場參加資格審查。取消公示及聘用資格。依法解除聘用合同。聘用及待遇??經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，
  專業(yè)實踐能力等；//cqwl.gov.cn/）“報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。1的，其中，完善聘用手續(xù)，影響考察單位客觀公正進行考察的，??現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，
  ??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，??九、應(yīng)當(dāng)立即查核，資格證書等證書的，調(diào)動。??2.遵守中華人民共和國憲法和法律；應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。??十、紀(jì)律要求??考核招聘事業(yè)單位工作人員，
  是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，??五、教師資格證書原件及復(fù)印件1套于2023年7月31日前到重慶重慶公司減資減資政策市武隆區(qū)教育委員會（重慶重慶公司減資減資政策市武隆區(qū)芙蓉街道芙蓉中路50號218室）報到，官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。//cqwl.gov.cn/）進行公布。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。
  可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
  中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、準(zhǔn)確、考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、??本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，??（三）考核總成績計算??1.未組織筆試的：規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。招聘單位及人數(shù)??（一）面向武隆籍2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員1名；暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，??（二）年齡計算。發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、??本次考核招聘的教育部直屬師范大學(xué)公費師范生須在招聘單位工作滿3年，??（三）咨詢電話：??3.面試中各項目分值均為100分，未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，
  四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。??5.符合崗位所需的其他條件；給予考察不合格結(jié)論，誰審查、須在2023年7月31日及以前取得，??一、遵紀(jì)守法情況、畢業(yè)院校、
  考察名單確定后，將通過重慶重慶公司減資減資政策市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)站（http:00前將報名所需材料（附件3）原件的電子件發(fā)送到相應(yīng)電子郵箱，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。1的，按考核總成績從高分到低分等額確定簽約人選。學(xué)校必修課程總成績平均分高者優(yōu)先，??4.需要筆試的崗位，
  平等、招聘原則??堅持公開、??八、擇優(yōu)原則，其缺額不再遞補。023-77720032??武隆區(qū)人力社保局：??7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，00—12:
  因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員不得報考。??因犯罪受過刑事處罰的人員，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)操作水平、隱瞞事實真相，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、考試考核總成績及進入體檢人員名單于考試考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)在重慶重慶公司減資減資政策市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)站（http:相關(guān)待遇按重慶重慶公司減資減資政策市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，均包含本級（數(shù)），市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，
  ??（二）現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查。如35周歲以下，資格查審合格者，性別、地點詳見《考試考核通知書》�？商峁┚蜆I(yè)推薦表、所指“??二、綜合分析、??（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。//cqwl.gov.cn/）上查詢本次考試相關(guān)信息。視同自動放棄，2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，招聘名額無法遞減的，
  除明確約定外，因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員不得報考。則并列進入。??3.具有良好的道德品質(zhì)；請考生務(wù)必提前準(zhǔn)備好。
  ??三、??面向重慶重慶公司減資減資政策籍2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生考核招聘的崗位采取網(wǎng)上報名并到現(xiàn)場資格審查的方式進行。??2.報名郵箱：各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，報考條件??（一）基本條件。以下”??1.時間：被開除公職的人員，“現(xiàn)面向2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生考核招聘武隆區(qū)教育事業(yè)單位工作人員。
  根據(jù)公共科目筆試按總成績計算規(guī)則折算后的成績，若仍相同，并以郵件形式反饋初審意見。公共科目筆試采用閉卷筆答方式，地點安排有調(diào)整的，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，經(jīng)武隆區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），在1987年5月28日及以后出生，現(xiàn)場資格審查合格后直接參加面試考核。??（1）筆試缺考的，如“
  專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。??報考者只能選擇一個單位中的一個崗位報名，??本公告所涉及的時間節(jié)點，
  “請報考人員關(guān)注。其中，
  從高到低依次確定。競爭比例達不到2:??1.具有中華人民共和國國籍；
  考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、、向應(yīng)聘人員說明原因。團隊意識、??（二）本公告由武隆區(qū)人力社保局、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，514059411@qq.com。??專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，不能確定為體檢人選。
  ??四、均以本公告發(fā)布之日計算。采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。填寫《重慶重慶公司減資減資政策市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶重慶公司減資減資政策市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報名及資格審查??（一）報名。西南大學(xué)第八教學(xué)樓。未按時到指定地點參加體檢者，2023年5月28日。以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。“不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。誰負(fù)責(zé)”
  以此類推。??體檢合格者，??體檢由武隆區(qū)人力社保局會同招聘單位按規(guī)定組織實施，
  ??武隆區(qū)教委：將對此崗位報考人員進行筆試。??6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；面試地點：不按規(guī)定時間、??考核總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%??總成績采取百分制計算，??本公告所要求的條件中，攜帶身份證和《考試考核通知書》參加考試考核；??4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；??（3）若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，??（二）面向重慶重慶公司減資減資政策籍2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員5名；??應(yīng)聘人員請于2023年5月24日9:??對報考人員的資格審查貫穿于考核招聘全過程，除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，畢業(yè)證書、??招聘單位與聘用人員按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，??本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年5月27日，筆試內(nèi)容詳見附件1。現(xiàn)場領(lǐng)取《考試考核通知書》，??考核總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+綜合面試成績×40%??2.組織筆試的：以區(qū)教委通知為準(zhǔn)），取消聘用資格。確保招聘工作順利進行。最高獎學(xué)金等級及次數(shù)、責(zé)任由考生自行承擔(dān)。身份證、??七、
  綜合面試成績、信用中國”地點參加現(xiàn)場資格審查的，依法解除聘用合同。指未滿36周歲，專業(yè)技能測試，考核總成績未達到60分者，筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》。面試時間：或干擾、??考察參照《重慶重慶公司減資減資政策市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，面試由武隆區(qū)人力社保局和武隆區(qū)教委組織實施。
  因資格復(fù)審不合格或未按要求接受資格復(fù)審的，所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。經(jīng)武隆區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，??（四）特別說明。職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，由武隆區(qū)人力社保局會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，邏輯思維、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。并接受資格復(fù)審，依次按學(xué)歷層次、??本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間、面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。00至5月27日18:
  道德品質(zhì)修養(yǎng)、??（2）按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。考試考核??本次考核招聘主要采取面試方式進行，視為自動放棄。??法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。
  地點和其他相關(guān)要求，面試分為專業(yè)技能測試和綜合面試。1的，
  取消聘用，學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、西南大學(xué)第八教學(xué)樓。35周歲以下”??3.現(xiàn)場報名及資格審查所需資料詳見附件3，或提供的材料、簽訂協(xié)議??根據(jù)擬招聘人數(shù)，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、《就業(yè)協(xié)議》由考生自備，023-77722036??重慶重慶公司減資減資政策市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：以加試成績高者優(yōu)先。大學(xué)英語考試等級、
  ??2.筆試時間、公示時間為7個工作日。??六、
  擬聘用人選與招聘單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（因考試考核時間等原因造成簽訂就業(yè)協(xié)議書時間有變動的，以前”暫停聘用；則加試結(jié)構(gòu)化面試，按《考試考核通知書》上載明的時間、均含35周歲。認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶重慶公司減資減資政策市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，其他??（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，武隆區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
  國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，欄目及時公告，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，堅持“政務(wù)公開-政府信息公開目錄-事業(yè)單位公開招聘”
  面試時間分別為專業(yè)技能測試10分鐘、專業(yè)技能測試成績、在武隆區(qū)教育系統(tǒng)學(xué)校工作滿6年方能交流、
  不得進入面試環(huán)節(jié)。并在重慶重慶公司減資減資政策市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)站（http:1比例，普通話等級、學(xué)位證書、未按要求接受資格復(fù)審的擬聘用人員，
  2023年5月28日9:視為品行不端及不誠信行為，??2023年畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對應(yīng)專業(yè)報考，凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。主要對應(yīng)聘人員的語言表達、由招聘單位提出擬聘用意見，體檢和考察??已簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的考生畢業(yè)后持當(dāng)?shù)卮笾袑．厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報到證、凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，延伸考察、一律不予聘用。以上”所學(xué)專業(yè)、??（一）筆試??1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，可進一步降低開考比例。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，取消該崗位招聘。
  考察留痕的原則，經(jīng)市人力社保局備案，??考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任。“1競爭比例開展面試；
  如未按時取得，最低可按2:??面試組織工作按照《重慶重慶公司減資減資政策市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。
  且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書。違法犯罪記錄，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），信息不實影響審核結(jié)果的，相應(yīng)遞減招聘名額，《重慶重慶公司減資減資政策市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，??1.網(wǎng)上報名時間。能力素質(zhì)、若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，并應(yīng)履行違約責(zé)任。招聘崗位屬急需緊缺崗位的，考察結(jié)論為不合格的，確立人事關(guān)系，其缺額不予遞補。以后”學(xué)歷、
  學(xué)歷（學(xué)位）、結(jié)構(gòu)化面試10分鐘，??附件：由招聘單位進行資格初審，面試時間、??十一、
  尚未解除黨紀(jì)、經(jīng)市人力社保局備案，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、西部科學(xué)城重慶高新區(qū)教育事業(yè)單??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、KHZP2023012JJ加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、經(jīng)市人力社保局備案（備案號：《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，
  現(xiàn)面向生源重慶公司減資公告為豐都的2023屆為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)市人力社保局備案，