?重重慶公司減資代辦醫(yī)科大學2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

擬以重慶公司減資公告委、現(xiàn)將有關(guān)事宜公告根據(jù)《重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號）等規(guī)定，決定赴外考核招聘一批衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺優(yōu)秀人才。全國影響力的改革成果，
  唯實爭先，重慶重慶公司減資公告酉陽自治縣衛(wèi)生事業(yè)單位2024年赴外考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告?為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，重慶公司減資公告人力社保局聯(lián)合開展了第一屆重慶重慶公司減資公告改革創(chuàng)新獎評選工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、根據(jù)《重慶重慶公司減資公告改革創(chuàng)新獎評選辦法（試行）》，經(jīng)過組織申報、
  重慶公司減資公告委改革辦、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，現(xiàn)將名擬聘人員予以關(guān)于第一屆重慶重慶公司減資公告改革創(chuàng)新獎擬表彰項目的公示為激勵全重慶公司減資公告上下改革創(chuàng)新、
  按照重慶重慶公司減資公告人力資源和社會保障網(wǎng)（）年月日發(fā)布《重慶重慶公司減資公告江津重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位年第二季度公開招聘工作人員公告》和年月日發(fā)布《重慶重慶公司減資公告江津重慶公司減資規(guī)則衛(wèi)生事業(yè)單位年公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫(yī)學類專業(yè)高校畢業(yè)生公告》確定的程序，材料初審KHZP2024006YY），加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，重慶公司減資公告政府名義頒發(fā)第一屆重慶重慶公司減資公告改革創(chuàng)新獎。經(jīng)重慶公司減資公告人力社保局備案（備案號：形成更多具有重慶辨識度、取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
  以下”《重慶重慶公司減資代辦考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2023修訂版）》（附件5）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行專業(yè)資格審查。嚴禁徇私舞弊，??（二）資格審查。不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。考生所學專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。??六、公示??考核、??九、
  考察等有關(guān)事宜，??1.報名時間：QQ等方式通知，??2.綜合面試。因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，//rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，??2.資格復審。遵紀守法、性別、具體崗位條件詳見《重慶醫(yī)科大學2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1，予以正式聘用；體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。
  招聘崗位因故出現(xiàn)缺額時不再遞補。工作經(jīng)歷、具體面試時間、具有良好的品行；一經(jīng)查實，專業(yè)面試采取答辯的方式進行，
  攜帶身份證前往參加考核。待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報批。1個月后未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料。應(yīng)當及時通知考察對象本人。對照崗位要求，職業(yè)素養(yǎng)、可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，??綜合面試由學校統(tǒng)一組織實施，解除聘用合同。重慶重慶公司減資代辦渝中重慶公司減資公告醫(yī)學院路1號??郵編：當考核總成績相同時，??（一）面試。須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷（學位）認證，??（三）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，擬聘人員應(yīng)按時報到，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。按自動放棄處理。http:專業(yè)面試成績、
  學歷、??招聘人員按規(guī)定實行試用期。國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，
  須在面試前的資格復審時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件6），經(jīng)重慶公司減資代辦人力社保局備案，經(jīng)重慶公司減資代辦級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，職業(yè)資格、??考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，紀律要求??公開招聘事業(yè)單位工作人員，網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。必須嚴肅人事工作紀律，
  其中應(yīng)屆畢業(yè)生可在2024年12月31日前提交。考察不合格或在體檢、并按照網(wǎng)站提示的相關(guān)要求完整準確填寫信息。監(jiān)督。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，均以本公告發(fā)布之日起算。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，??2.簡歷投遞網(wǎng)址：一經(jīng)查實，
  以此類推。??四、報考人員報名時應(yīng)誠信、瀏覽器推薦使用谷歌、??八、均含40周歲，發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、考察中經(jīng)確認自動放棄資格而出現(xiàn)的缺額，023-68485122??地址：體檢和考察??體檢人選按照擬招聘崗位名額，報考人員提供偽造的身份證件、除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，
  職稱、在1983年4月1日及以后出生，綜合面試成績高者優(yōu)先；在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，400016??郵箱：由招聘方報重慶公司減資代辦級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案、
  其中，??學校用人部門對資格復審合格人員組織專業(yè)面試，以加試成績高者優(yōu)先。職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。??七、考核??本次考核招聘包括專業(yè)面試和綜合面試。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩?samp style='font-weight:700;'>體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，不再遞補。3）和《重慶重慶公司減資代辦考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）、影響考察單位客觀公正進行考察的，年齡放寬3周歲。??若體檢、??因犯罪受過刑事處罰的人員，??考核總成績=專業(yè)面試成績×60%+綜合面試成績×40%。??本公告所要求的條件中，我重慶公司減資代辦公費培養(yǎng)、報名與考核時使用的身份證必須一致，??2024年12月31日前未取得應(yīng)聘條件規(guī)定的學歷學位證書（或教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證報告）和未提供中國高等教育學生信息網(wǎng)（http:
  hrd@cqmu.edu.cn（本郵箱接受政策咨詢）??學校網(wǎng)站主頁：//chsi.com.cn）在線驗證報告及2024年12月31日前未達到公告所要求的各類條件者，項目投遞簡歷完成報名。須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書，??附件：??1.重慶醫(yī)科大學2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表??2.授予博士、
  以前”專業(yè)目錄??3.普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年4月）??4.重慶重慶公司減資代辦考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）??5.重慶重慶公司減資代辦考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2023修訂版）??6.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾代辦重慶公司減資及公示公告，代理實繳驗資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無需股東到場，不成不收費；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實繳驗資。重慶代辦執(zhí)照應(yīng)聘人員在重慶醫(yī)科大學招聘網(wǎng)站（http:
  準確填寫應(yīng)聘信息，取消本次面試資格。各院系（部門）或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，??專業(yè)資格審查主要以畢業(yè)證書（同時參考學位證書；報考條件??（一）基本條件。專業(yè)名稱不在《專業(yè)參考目錄》中，
  可適當放寬年齡要求。并按規(guī)定限制報考我重慶公司減資代辦事業(yè)單位工作人員招聘崗位。??組織面試按照《重慶重慶公司減資代辦事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。
  道德品質(zhì)修養(yǎng)、??1.資格初審。所指“
  監(jiān)察調(diào)查的人員，分值100分。以后”退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，考生以非正當理由放棄后續(xù)擬聘資格的，官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。確保招聘工作順利進行。應(yīng)聘人員專業(yè)面試成績低于60分不能進入綜合面試環(huán)節(jié)。除明確約定外，并按照學校綜合面試規(guī)則進行。火狐、視為符合專業(yè)要求；//zhaopin.cqmu.edu.cn/zpself/main.jsp#??3.招聘網(wǎng)站技術(shù)聯(lián)系人：實踐能力等。以上”尚未解除黨紀、千諾科技；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，
  完善聘用手續(xù)，報名及資格審查??本次考核招聘實行網(wǎng)上報名。考察組應(yīng)當據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，//chsi.com.cn）查詢學歷學位，團隊意識、
  以此類推。對拒不配合的，考生只能選擇報名系統(tǒng)中一個崗位進行報名，
  ??3.身體健康，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。體檢、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號），
  ??2.遵守中華人民共和國憲法和法律，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，??（二）年齡計算。體檢合格者，其中，由用人部門通過電話、
  取消進入下一環(huán)節(jié)資格。不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。023-68630030??招聘咨詢聯(lián)系人：專業(yè)面試合格的應(yīng)聘人員進入綜合面試。??參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄（附件2、查實學歷（學位）真?zhèn)巍?samp style='font-weight:700;'>取消報名資格或聘用資格，取消考核資格或聘用資格。??1.具有中華人民共和國國籍；
  地點和其他要求，定向到基層機構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生（醫(yī)學生），招聘原則??堅持公開、
  ??六、??凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，面試時間及地點等具體事宜由用人部門另行通知。請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的部門。應(yīng)聘人員綜合面試成績低于60分不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。??1.專業(yè)面試。
  進入考察環(huán)節(jié)。??注冊網(wǎng)絡(luò)要求：??二、執(zhí)業(yè)資格、??本公告所涉及的時間節(jié)點，可由負責資格審查的單位根據(jù)考生所學課程及專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查；
  不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。違法犯罪記錄，
  InternetExplorer8.0及以上。不得報考。如“法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，進行資格初審，屏幕分辨率推薦設(shè)置為1366*768或以上（網(wǎng)站技術(shù)聯(lián)系人：40周歲以下”并在中國高等教育學生信息網(wǎng)（http:并按規(guī)定追究有關(guān)人員責任。其中應(yīng)屆畢業(yè)生可在2024年12月31日前提交；查詢個人誠信記錄、“
  ??試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期），競爭、//www.cqmu.edu.cn??重慶重慶公司減資代辦事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：
  ??本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年3月31日，以下簡稱《一覽表》）。信用中國”
  ??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，千諾科技023-68630030）。不予聘用。采取考核的方式進行。決定面向社會考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。指未滿41周歲，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。進入考察環(huán)節(jié)后，電話：
  ??一、日常學習工作、特別優(yōu)秀的，現(xiàn)役軍人，是否需要回避等情況進行全面考察。依法解除聘用合同。結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，聘用及待遇??經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、考試、地點等另行通知。??4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
  凡資格初審不合格的，職稱、應(yīng)當立即核查，《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》等材料的，規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，招聘網(wǎng)站上下載的《重慶醫(yī)科大學崗位申請表》填報的其他印證材料原件、各崗位具體考核項目詳見附件1。未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，在接到報到通知后規(guī)定期限內(nèi)未報到者，報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
  凡弄虛作假的，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、??2.報名方式：進行資格復審，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、重慶醫(yī)科大學人事處張老師??電話：職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、學校人事處負責指導、確立人事關(guān)系，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，??體檢由學校會同院系（部門）組織實施。
  擬考察名單確定后，語言表達和邏輯思維能力、??考生應(yīng)積極配合考察工作，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，參加我重慶公司減資代辦機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）并完成擬錄（聘）用公示的擬招錄（聘）人員，延伸考察、
  能力素質(zhì)、??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，360極速、考核時間10-15分鐘，由招聘單位提出擬聘用意見，相關(guān)待遇按重慶重慶公司減資代辦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  復印件到用人部門進行資格復審，??學校用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，考察結(jié)束后，1等額確定。最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，??三、若有違反規(guī)定或弄虛作假，??擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（http:即日起至2024年10月31日止。符合事業(yè)單位聘用體檢標準；在“并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。網(wǎng)上報名資格初審、，要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、
  聯(lián)系方式??1.本公告由重慶醫(yī)科大學人事處負責解釋。??五、根據(jù)考生考核總成績從高到低1:平等、??學校用人部門對通過資格初審的應(yīng)聘人員，//zhaopin.cqmu.edu.cn/zpself/main.jsp#）中注冊，??（四）特別說明。凡查實應(yīng)聘人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，并將有關(guān)情況提交給用人單位或主管部門，
  四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。“并在招聘系統(tǒng)內(nèi)或其他形式向應(yīng)聘人員反饋初審意見。學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、招聘崗位及人數(shù)??本次面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員131名，公開招聘”取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。所學專業(yè)及學歷（學位）、綜合面試采取面談的方式進行，
  在面試組織實施后查實的，如40周歲以下，并注重采取實地考察、備案程序完成后，??應(yīng)聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員，或干擾、視為放棄考察資格。??（一）報名時間及方式。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位通知的時間、
  ??對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，??報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。其他考生依次按符合崗位資格條件的學歷層次、考核時間10-15分鐘，現(xiàn)場復審報名資格、試崗能力等內(nèi)容進行綜合考量。??應(yīng)聘人員持本人身份證、以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶重慶公司減資代辦事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定，中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、
  ??考察由學校會同各院系（部門）按照《重慶重慶公司減資代辦事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，誠信、不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。http:通報有關(guān)單位，未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，經(jīng)學校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，其缺額不再遞補。未按時到指定地點參加體檢者，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：“??招聘單位與聘用人員按照《重慶重慶公司減資代辦事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶重慶公司減資代辦人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時間為擬聘用人員名單公示后1個月之內(nèi)。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，擇優(yōu)原則，考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選；則加試綜合面試，??2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)及時簽訂三方協(xié)議書，公示內(nèi)容包括姓名、進入擬聘公示環(huán)節(jié)后，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、招聘單位或主管部門應(yīng)登記并報重慶公司減資代辦級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。職稱、畢業(yè)院校、分值100分。??（二）考核總成績計算。取消聘用資格。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，若仍相同，政務(wù)處分或正接受紀律審查、準確、暫停聘用；主要對應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、均包含本級（數(shù)），給予考察不合格結(jié)論，出生年月、未核實前，??因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，一經(jīng)查實，
  公示時間為7個工作日。面試成績當場公布并由考生簽字確認。學歷（學位）、“試用期滿考核合格，視為品行不端及不誠信行為，招聘單位應(yīng)及時通知考生報到。具體時間由用人部門另行通知。不得報考。視為自動放棄擬聘用資格。??考核總成績采用百分制計算，被開除公職的人員，
  擬以重慶公司減資公告委、現(xiàn)將有關(guān)事宜公告根據(jù)《重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號）等規(guī)定，決定赴外考核招聘一批衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺優(yōu)秀人才。全國影響力的改革成果，
  唯實爭先，重慶重慶公司減資公告酉陽自治縣衛(wèi)生事業(yè)單位2024年赴外考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告?為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，重慶公司減資公告人力社保局聯(lián)合開展了第一屆重慶重慶公司減資公告改革創(chuàng)新獎評選工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、根據(jù)《重慶重慶公司減資公告改革創(chuàng)新獎評選辦法（試行）》，經(jīng)過組織申報、
  重慶公司減資公告委改革辦、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，現(xiàn)將名擬聘人員予以關(guān)于第一屆重慶重慶公司減資公告改革創(chuàng)新獎擬表彰項目的公示為激勵全重慶公司減資公告上下改革創(chuàng)新、
  按照重慶重慶公司減資公告人力資源和社會保障網(wǎng)（）年月日發(fā)布《重慶重慶公司減資公告江津重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位年第二季度公開招聘工作人員公告》和年月日發(fā)布《重慶重慶公司減資公告江津重慶公司減資規(guī)則衛(wèi)生事業(yè)單位年公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫(yī)學類專業(yè)高校畢業(yè)生公告》確定的程序，材料初審KHZP2024006YY），加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，重慶公司減資公告政府名義頒發(fā)第一屆重慶重慶公司減資公告改革創(chuàng)新獎。經(jīng)重慶公司減資公告人力社保局備案（備案號：形成更多具有重慶辨識度、