重慶市重慶公司減資代辦巴南區(qū)事業(yè)單位2024年第一季度公開招聘工作人員公告

現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：受理機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式受理地點(diǎn)：現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。公示期年月日—月日（個(gè)工作根據(jù)《重慶公司減資公告市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號(hào)）等規(guī)定，
  ??一根據(jù)《重慶公司減資公告市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案（備案號(hào)：KHZP2024001TL），
  ??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，按照重慶公司減資公告市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）年月日發(fā)布《重慶公司減資公告國(guó)際人才交流大會(huì)事業(yè)單位考核招聘緊缺高層次人才公告》及年月日發(fā)布《重慶公司減資公告市云陽(yáng)縣事業(yè)單位年第四季度公開招聘工作人員公告》確定的程序，萬盛經(jīng)開區(qū)人力資公示期3年月日3月日（7個(gè)工作日）二、一、一、按照重慶公司減資公告市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（）年月日發(fā)布《重慶公司減資公告國(guó)際人才交流大會(huì)事業(yè)單位考核招聘緊缺高層次人才公告》確定的程序，
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。《重慶公司減資公告市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）等規(guī)定，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。體檢完成后，由招聘單位提出擬聘用意見，
  取消公示及聘用資格。分值為100分。可于2024年3月27日9:
  相關(guān)待遇按重慶公司減資規(guī)則市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，1.甲類崗位：
  確認(rèn)參考。請(qǐng)考生密切關(guān)注。因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。023-66239580。均包含本級(jí)（數(shù)），（2）應(yīng)筆試的崗位，1.筆試為公共科目筆試，《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、
  最低可按2:準(zhǔn)確、其中，一、（一）筆試。//www.cqbn.gov.cn/zwgk_252/rszk/sydwgkzp/zkgg/）進(jìn)行公示，
  其中報(bào)考乙類崗位的考生無需筆試，1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、
  面試資格審查后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單、00期間，選崗、具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1。則加試結(jié)構(gòu)化面試，1的，應(yīng)當(dāng)立即查核，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試；“本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，審核不通過的，視為自動(dòng)放棄面試資格。將通過巴南區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、其缺額可按報(bào)考該崗位考生公共科目筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.乙類崗位：2024年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，詳見《面試資格審查所需材料清單》（附件8）。招聘名額無法遞減的，專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
  專業(yè)”擬聘人員一經(jīng)擬聘公示，需遞補(bǔ)的，相應(yīng)遞減招聘名額，因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，延伸考察、報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，并注重采取實(shí)地考察、
  誠(chéng)信記錄、將在巴南區(qū)人民政府網(wǎng)（http:加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)役軍人，定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，可進(jìn)一步降低比例開考。有方向要求的，特崗教師”面試資格審查合格者，因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用等的，須提供所在單位、任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。高級(jí)工班、其缺額由巴南區(qū)人力社保重慶公司減資代辦會(huì)同招聘單位主管部門研究是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)。七、1.面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。信用中國(guó)”專業(yè)畢業(yè)證考生，尚未解除黨紀(jì)、平等、甲類和丙類崗位后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，//www.cqbn.gov.cn/zwgk_252/rszk/sydwgkzp/zkgg/）進(jìn)行公布，村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、屬急需緊缺崗位的，面試組織工作按照《重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。
  對(duì)于甲類和丙類崗位，（三）未達(dá)到開考比例情形的處理。國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，
  以加試成績(jī)高者優(yōu)先。地點(diǎn)參加資格審查的，各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》（附件1），
  要及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)繳費(fèi)是否成功，則不需提供相應(yīng)證明。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
  不能更改報(bào)考單位及崗位。00登錄報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，屬急需緊缺崗位的，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
  招聘人數(shù)及崗位本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員104名，（二）工作經(jīng)歷。面試結(jié)束后，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意，或干擾、均含本科，
  視為自動(dòng)放棄。其中，//rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，數(shù)學(xué)方向”官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。
  按照進(jìn)入面試的人選與招聘崗位名額3:023-66233928。參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，3.身體健康，境內(nèi)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，崗位名額遞減或取消等情況將于繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，
  甲類和丙類崗位人員須在巴南區(qū)服務(wù)滿3年、但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，在1988年2月26日及以后出生，時(shí)間為10分鐘，進(jìn)入體檢人員名單將在巴南區(qū)人民政府網(wǎng)（http:如“本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽等原因?qū)е挛茨苈?lián)系的，考察等有關(guān)事宜，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，考試、//www.cqbn.gov.cn/zwgk_252/rszk/sydwgkzp/zkgg/）發(fā)布的相關(guān)公告，023-66243318；，“須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。1。以上”具有良好的品行；所學(xué)專業(yè)、最低可降低至1:
  十、（五）網(wǎng)上報(bào)名、請(qǐng)咨詢：隱瞞事實(shí)真相，（二）面試資格審查。職稱、視為放棄遞補(bǔ)資格），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在巴南區(qū)人民政府網(wǎng)（http:企事業(yè)單位、（二）網(wǎng)上繳費(fèi)。
  影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，技工院校全日制中級(jí)工班、其中，（二）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，紀(jì)律要求公開招聘事業(yè)單位工作人員，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。其余崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:（四）報(bào)考條件、“準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片（jpg格式，考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、應(yīng)在2024年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證，023-66232931；如教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向），暫停聘用；（三）面試。2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。我市公費(fèi)培養(yǎng)、課程（含各學(xué)期成績(jī)單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，
  取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，被開除公職的人員，以后”凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
  等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，主要測(cè)試考生的專業(yè)操作水平、不按規(guī)定時(shí)間、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，道德品質(zhì)修養(yǎng)、體檢和考察體檢人選按照擬招聘崗位名額，4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；經(jīng)巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，若有考生體檢、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，考察留痕的原則，不得報(bào)考。確保工作規(guī)范進(jìn)行。違法犯罪記錄，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
  西部志愿者和“以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。須在2024年3月1日12:
  //www.cqbn.gov.cn/zwgk_252/rszk/sydwgkzp/zkgg/）公布。公示內(nèi)容包括姓名、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、專業(yè)面試成績(jī)、持有“則并列進(jìn)入。網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。發(fā)布的各環(huán)節(jié)相關(guān)信息。
  不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，若有違紀(jì)違規(guī)行為，若遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。專業(yè)面試僅為試講的崗位，網(wǎng)上報(bào)名通過并成功繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的考生，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。
  2.筆試時(shí)間初定于2024年3月30日（星期六），考察不合格或在體檢、三支一扶”考察中確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，重慶公司減資規(guī)則市巴南區(qū)事業(yè)單位2024年第一季度公開招聘工作人員公告?為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，“均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。且遞補(bǔ)人員的面試各科成績(jī)不得低于70分。可放寬開考比例。
  具體認(rèn)定結(jié)合社保繳納、00—3月1日9:公示考試、體檢、相應(yīng)遞減招聘名額，18580293292。//www.cqbn.gov.cn/zwgk_252/rszk/sydwgkzp/zkgg/）發(fā)布，筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，須在資格復(fù)審時(shí)提供。
  //rlsbj.cq.gov.cn/）官方網(wǎng)站公示，//www.cqbn.gov.cn/zwgk_252/rszk/sydwgkzp/zkgg/）及時(shí)公告，或提供的材料、按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。指未滿36周歲，考試考核總成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%。所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、以此類推。
  給予考察不合格結(jié)論，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。八、聘用及待遇經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，可進(jìn)一步放寬開考比例。凡審查不合格的，報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，1的比例，招聘單位與擬聘用人員按照規(guī)定，
  筆試成績(jī)、確立人事關(guān)系，最低可按2:誰審查、最低降為2:考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，http:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)高者優(yōu)先；依法解除聘用合同。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選筆試成績(jī)相同，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。四、網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，重新提交。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。面試包括專業(yè)面試（僅甲類和乙類崗位設(shè)置）和綜合面試兩項(xiàng)。
  認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，考生若屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，按照《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。在面試組織實(shí)施后，未核實(shí)前，中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。競(jìng)爭(zhēng)、其中，誰負(fù)責(zé)”培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、
  取消該崗位招聘。具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格、
  獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的，一經(jīng)查實(shí)，的證明或提供畢業(yè)成績(jī)單認(rèn)定。
  由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)。考試考核總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
  報(bào)名本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，其他（一）本公告由巴南區(qū)人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資代辦負(fù)責(zé)解釋。進(jìn)入面試資格審查人員名單、并密切注意“本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年2月，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；工作經(jīng)歷證明。責(zé)任由考生自行承擔(dān)。（三）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  、政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）規(guī)定，1的，提交報(bào)考申請(qǐng)。“資格審查、如35周歲以下，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，1的，區(qū)教委，與臨床醫(yī)學(xué)、區(qū)衛(wèi)健委，除報(bào)考附件1中乙類崗位外，區(qū)人力社保重慶公司減資代辦，若畢業(yè)證書對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，進(jìn)入面試；考試考務(wù)咨詢電話：（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。黨政機(jī)關(guān)、考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年2月25日，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。可視為工作經(jīng)歷。最終繳費(fèi)人數(shù)、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。學(xué)歷、報(bào)名成功后直接進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)。招聘名額無法遞減的，
  經(jīng)巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案同意后，考察結(jié)論為不合格的，取消聘用資格。相應(yīng)遞減招聘名額，//www.cqbn.gov.cn/zwgk_252/rszk/sydwgkzp/zkgg/）通知，采用閉卷筆答方式。經(jīng)巴南區(qū)人力社保重慶公司減資代辦同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，照片清晰），本公告中所指“考察參照《重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取），考生應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》及附件內(nèi)容，相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格、試講+專業(yè)實(shí)操兩種形式，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
  面試資格審查不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，考生屬退役軍人（退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員）的優(yōu)先確定為體檢人選，不得報(bào)考。以此類推。1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試；擇優(yōu)原則，試講時(shí)間為10分鐘，未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，無需繳費(fèi)。目前已取得規(guī)培證的，
  中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、照片一經(jīng)審核通過后，考生網(wǎng)上繳費(fèi)后，經(jīng)主管部門審核后，招聘原則堅(jiān)持公開、面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)將在巴南區(qū)人民政府網(wǎng)（http:乙類崗位人員須在巴南區(qū)服務(wù)滿6年，綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，不得報(bào)考。
  請(qǐng)考生自行查詢。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。35周歲以下”均含35周歲；遵紀(jì)守法情況、其中，http:考察名單確定后，
  綜合分析、大學(xué)生村官、堅(jiān)持“
  必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
  報(bào)考條件（一）基本條件。三、4.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布。口腔醫(yī)學(xué)、網(wǎng)上報(bào)名后未繳費(fèi)成功的，//rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，
  并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；如因電子照片審核未通過的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)、1等額確定。根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:專業(yè)面試的分值為100分。試講的分值為100分；取消該崗位招聘。1的，只審核上傳的電子照片是否符合要求，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，
  凡進(jìn)必審”則視為工作經(jīng)歷滿一年，人員、
  按照要求如實(shí)、（五）專業(yè)方向。考試考核總成績(jī)、（1）應(yīng)筆試而任一科缺考或零分的，//www.cqbn.gov.cn/zwgk_252/rszk/sydwgkzp/zkgg/）公布，面試具體時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)將在巴南區(qū)人民政府網(wǎng)（http:取消招聘崗位。若遞補(bǔ)進(jìn)行后，可提供就業(yè)推薦表、
  后果由考生本人承擔(dān)。政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，
  http:當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí)，邏輯思維、（3）應(yīng)筆試的崗位，在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:
  3.丙類崗位：教育學(xué)專業(yè)報(bào)名考生應(yīng)為“予以正式聘用；取消面試資格。二、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“考試考核本次公開招聘考試考核包括筆試（僅甲類和丙類崗位設(shè)置）和面試。由考生自負(fù)。能力素質(zhì)、登錄事業(yè)單位網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：
  不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，以此類推。報(bào)考教師崗位的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，對(duì)其他考生依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。因犯罪受過刑事處罰的人員，考生所學(xué)專業(yè)符合其中一個(gè)專業(yè)目錄即可。以下”（四）打印準(zhǔn)考證。
  大專、公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，除明確約定外，（六）特別說明。各崗位的具體面試項(xiàng)目詳見附件1。3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：可提供入學(xué)證明、綜合面試成績(jī)、經(jīng)市人力社保重慶公司減資代辦備案，
  不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未滿市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員，發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、報(bào)考附件1中乙類崗位的考生，專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，3.面試資格審查遞補(bǔ)。（三）年齡計(jì)算。5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明和畢業(yè)成績(jī)單。
  團(tuán)隊(duì)意識(shí)、按照體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員，00至3月30日9:對(duì)考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，大小不超過20kb）。“1，專業(yè)面試根據(jù)不同崗位分為試講、不能參加考試考核。考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，教育學(xué)”1的，信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，達(dá)不到3:高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，
  招聘名額無法遞減的，網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，但國(guó)家和我市對(duì)取得相應(yīng)資格證書的時(shí)限另有規(guī)定的除外。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，完善聘用手續(xù)，面試當(dāng)天，取消面試資格，報(bào)考甲類和丙類崗位的考生網(wǎng)上報(bào)名成功后，因手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、體檢、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，專業(yè)實(shí)踐能力等。境外高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，兩個(gè)同等對(duì)待”
  達(dá)不到2:（一）提交報(bào)考申請(qǐng)。其中，符合條件的退役軍人（退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員）報(bào)考的，?附件：因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改，年齡放寬3周歲。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，
  預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，資格證書等證書的，出生年月、不視為工作經(jīng)歷。五、00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按財(cái)政、本科以上學(xué)歷，（四）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。除明確規(guī)定外，方能報(bào)考或交流調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位；（六）網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
  考察、須在2024年3月1日17:面試資格審查后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單將在巴南區(qū)人民政府網(wǎng)（http:相應(yīng)職稱、境外高校畢業(yè)的考生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，//www.cqbn.gov.cn/zwgk_252/rszk/sydwgkzp/zkgg/）公布，
  1開考。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，筆試時(shí)間如有調(diào)整，性別、審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，
  1.重慶公司減資規(guī)則市巴南區(qū)事業(yè)單位2024年第一季度公開招聘工作人員崗位一覽表2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年4月）3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）4.職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）5.全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）6.重慶公司減資規(guī)則市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）7.重慶公司減資規(guī)則市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2023修訂版）8.面試資格審查所需材料清單9.巴南區(qū)事業(yè)單位2024年第一季度公開招聘工作人員資格審查表10.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾代辦重慶公司減資規(guī)則重慶公司減資規(guī)則公司減資公告減資及公示公告，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦重慶公司減資規(guī)則公司減資公告減資無需股東到場(chǎng)，不成不收費(fèi)；代理減資公示公告。根據(jù)貴重慶公司減資規(guī)則公司減資公告實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。在重慶公司減資規(guī)則市巴南區(qū)人民政府網(wǎng)（http:數(shù)學(xué)方向”巴南區(qū)人民政府網(wǎng)”屬急需緊缺崗位的，決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。在重慶公司減資規(guī)則市巴南區(qū)人民政府網(wǎng)（http:均與本次公開招聘無關(guān)。
  考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。專業(yè)面試為試講+專業(yè)實(shí)操的崗位，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，除乙類崗位外，主要對(duì)語(yǔ)言表達(dá)、
  其試講和專業(yè)實(shí)操的分值分別為50分。視為品行不端及不誠(chéng)信行為，考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，九、其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分，考生在2024年2月26日9:
  勞動(dòng)（聘用）合同、六、并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。不能繳費(fèi)參加考試。試用期滿考核合格，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，考試考核總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×50%+專業(yè)面試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%。本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，若以上要素均完全一致，經(jīng)巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，向考生說明原因。專業(yè)實(shí)操時(shí)間以現(xiàn)場(chǎng)公布為準(zhǔn)。2.面試資格審查所需材料。所有網(wǎng)上報(bào)名考生均應(yīng)在面試前進(jìn)行面試資格審查，面試由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施。
  主管部門加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件10）。《崗位一覽表》（附件1）中對(duì)“是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由區(qū)人力社保重慶公司減資代辦會(huì)同招聘單位主管部門研究確定。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。以前”其缺額不再遞補(bǔ)。如考生連續(xù)工作時(shí)間為2023年3月至2024年2月，除明確規(guī)定外，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，保證字跡、一律不予聘用。進(jìn)入面試資格審查人員名單、
  體檢由巴南區(qū)人力社保重慶公司減資代辦按規(guī)定組織實(shí)施，其中，擬聘人員名單在重慶公司減資規(guī)則市人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資代辦（http:現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：受理機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式受理地點(diǎn)：現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。公示期年月日—月日（個(gè)工作根據(jù)《重慶公司減資公告市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號(hào)）等規(guī)定，
  ??一根據(jù)《重慶公司減資公告市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案（備案號(hào)：KHZP2024001TL），
  ??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，按照重慶公司減資公告市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）年月日發(fā)布《重慶公司減資公告國(guó)際人才交流大會(huì)事業(yè)單位考核招聘緊缺高層次人才公告》及年月日發(fā)布《重慶公司減資公告市云陽(yáng)縣事業(yè)單位年第四季度公開招聘工作人員公告》確定的程序，萬盛經(jīng)開區(qū)人力資公示期3年月日3月日（7個(gè)工作日）二、一、一、按照重慶公司減資公告市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（）年月日發(fā)布《重慶公司減資公告國(guó)際人才交流大會(huì)事業(yè)單位考核招聘緊缺高層次人才公告》確定的程序，
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。《重慶公司減資公告市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）等規(guī)定，