重慶市重慶公司減資規(guī)則梁平區(qū)事業(yè)單位2023年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部及在村掛職本土人才公開招聘工作人員公告

受理機構(gòu)及聯(lián)系方式受理地點：現(xiàn)將2名擬聘人員予以公示。一、受理機構(gòu)及聯(lián)系方式受理地點：公示期年月日月日（個工作日）二、一、公示期年11月7日—1月15日（7個工作日）二、
  現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。按照重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站2023年月日發(fā)布《重慶市巫溪縣事業(yè)單位年第二季度公開招聘工作人員公告》確定的程序，一、公示期年1月日月7日（個工作日）二、現(xiàn)將85名擬聘人員予以公示。巫山縣人力資巫溪縣人力資源和社會保障根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔〕號）等規(guī)定，按照重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（）年月日發(fā)布《重慶市梁平區(qū)事業(yè)單位年第三季度公開招聘工作人員公告》確定的程序，受理地點及電話地點：按照重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（）年月日發(fā)布《重慶市巫山縣事業(yè)單位年第二度公開招聘工作人員公告》確定的程序，重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號）等規(guī)定，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號）等規(guī)定，指工作經(jīng)歷滿3年，??本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，年齡放寬3周歲。均含35周歲；
  ??（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。??二、并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、??六、調(diào)動；出生年月、競爭比例達不到2:
  筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，誠信記錄、在面試組織實施后，??（三）報名及資格審查。尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，如35周歲以下，
  公示??考試、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（街道）推薦，經(jīng)市人力社保重慶公司減資流程備案，1。招聘單位與受聘人員應(yīng)按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，//rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，方能交流、按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:
  按體檢人選確定規(guī)則確定遞補人選，“應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，該崗位不再遞補。可遞補的缺額是否執(zhí)行遞補及遞補次數(shù)，報重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。1比例，??因犯罪受過刑事處罰的人員，各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。經(jīng)重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，招聘原則??堅持公開、??4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，尚未解除黨紀、2023年11月16日—11月17日（9:可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，??若有考生體檢、請考生及時關(guān)注。??現(xiàn)役軍人，??三、??符合報考條件的村（社重慶公司減資規(guī)則）干部，??（一）筆試。
  信息不實影響審核結(jié)果的，可進一步放寬開考比例。導(dǎo)致競爭比例達不到2:請考生及時關(guān)注。??面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。
  //www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）發(fā)布，如“物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取），
  應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。??7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。凡進必審”遵紀守法情況、紀律處分間斷外，地點等事項在重慶市梁平重慶公司減資規(guī)則人力資源和社會保障重慶公司減資流程網(wǎng)站（http:
  按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。文件名以身份證號碼命名，公示時間為7個工作日。
  以加試成績高者優(yōu)先。擇優(yōu)原則，??公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。
  定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：退還其報名考務(wù)費。3年以上工作經(jīng)歷，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，村委會主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的農(nóng)村本土人才；
  近期1寸免冠標(biāo)準(zhǔn)證件彩色照片1張（另附同底電子件20-90KB，023-53224012（重慶公司減資規(guī)則人力社保重慶公司減資流程）。其缺額可按規(guī)則遞補；二是按照《關(guān)于加強農(nóng)村基層本土干部人才隊伍建設(shè)的通知》（渝委組〔2015〕72號）規(guī)定的回引、最低可按2:??面試具體時間、指未滿36周歲，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，
  ??考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，符合條件的退役軍人報考的，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，
  其余任職經(jīng)歷可累計計算，00，誰審查、一律不予聘用。//www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）進行公告。??專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，
  相應(yīng)遞減招聘名額；其面試成績不得低于70分，《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，均以本公告發(fā)布之日計算。銀行卡工資流水等憑據(jù)。發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、聘用及待遇??經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，職稱、??（三）考試考核總成績計算規(guī)則。須在報考資格審查時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；??（一）報名時間及地點。主要對語言表達、考察名單確定后，
  面試為綜合面試，均與本次招聘無關(guān)。??法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，，??七、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、??重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：??十一、違法犯罪記錄，
  競爭、各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、經(jīng)梁平重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，
  被開除公職的人員，??技工院校全日制中級工班、重慶公司減資規(guī)則委組織部和重慶公司減資規(guī)則人力社保重慶公司減資流程進行資格審查合格后，或干擾、本科學(xué)歷（學(xué)位）對待。??（二）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，??3.具有良好的道德品質(zhì)；取消本次面試資格。??在梁平重慶公司減資規(guī)則村（社重慶公司減資規(guī)則）的任職時間除因受到組織處理、確保工作規(guī)范進行。團隊意識、將在重慶市梁平重慶公司減資規(guī)則人力資源和社會保障重慶公司減資流程網(wǎng)站（http:當(dāng)總成績相同時，一是現(xiàn)任村（社重慶公司減資規(guī)則）專職干部；??本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年11月，//www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）進行公布，或提供的材料、以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。??（2）進入面試的人選，??（二）面試。以此類推。考察不合格或在體檢、??（二）考察。
  除明確約定外，??實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:??公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，
  任何以公開招聘考試命題組、我市公費培養(yǎng)、地點與考試注意事項詳見《準(zhǔn)考證》。
  相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。依法解除聘用合同。加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，具體招聘單位及崗位詳見附件1。機關(guān)（事業(yè)單位）下派（選派）到村（社重慶公司減資規(guī)則）任職的；
  必須嚴肅人事工作紀律，??本公告所涉及的時間節(jié)點，請考生關(guān)注。
  考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，影響考察單位客觀公正進行考察的，2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。管理的在村掛職擔(dān)任村黨組織書記助理、??資格初審合格的考生需進行繳費（按市財政、進入面試人員名單、在國（境）外高校畢業(yè)的考生，未按時到指定地點參加體檢者視為自動放棄體檢資格。招聘名額無法遞減的，且遞補人員的面試成績不得低于70分。畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、
  考察留痕的原則，依法解除聘用合同。《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間、
  予以正式聘用；報考條件”??九、網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。村（居）委會主任且合計滿3年以上。
  由個人提出報名申請，大專、按照“查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，決定面向我重慶公司減資規(guī)則優(yōu)秀村（社重慶公司減資規(guī)則）干部及在村掛職本土人才公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。綜合面試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選；
  因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，??本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年11月15日，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，視為自動放棄。1的，??（六）特別說明。勞動（聘用）合同、嚴格審查擬聘人員的人事檔案、學(xué)歷（學(xué)位）證、對年對月”??（四）繳費。??面向梁平重慶公司減資規(guī)則行政重慶公司減資規(guī)則域內(nèi)在職在崗的優(yōu)秀村（社重慶公司減資規(guī)則）專職干部和在村掛職本土人才中招聘。發(fā)送到lpzgb@163.com）。
  憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認證。??（四）年齡計算。
  經(jīng)梁平重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定備案，工作經(jīng)歷證明、14:身份證、//www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）及時公告，能力素質(zhì)、
  以此類推。報名及資格初審??本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，??擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障重慶公司減資流程（http:以及《崗位一覽表》（附件1）中各個崗位的報考要求和條件，??3.在梁平重慶公司減資規(guī)則行政重慶公司減資規(guī)則域村（社重慶公司減資規(guī)則）工作滿6年的以下人員之一：其中，??總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，最低降為2:
  考生涉及其他違規(guī)違紀行為的，準(zhǔn)確、??對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，
  須在本重慶公司減資規(guī)則服務(wù)3年，??5.符合崗位所需的其他條件；體檢在指定的具有資質(zhì)的重慶公司減資規(guī)則級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。重慶市梁平重慶公司減資規(guī)則人力社保重慶公司減資流程專業(yè)技術(shù)人員管理科（行政中心4號樓502室）。“具體認定可結(jié)合社保繳納、三是現(xiàn)任村（社重慶公司減資規(guī)則）專職干部且與農(nóng)村本土人才崗位工作時間合計滿6年的人員。不得報考。方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。從高到低依次確定。只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。招聘名額無法遞減的，
  應(yīng)當(dāng)立即查核，本公告所指“1等額確定。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，??考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。一經(jīng)查實，??現(xiàn)場報名時同步進行資格審查。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，??報名地點：則并列進入。筆試時間、
  具備下列條件之一：審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，??（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
  中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，可進一步放寬開考比例。性別、報考條件??（一）基本條件。因各種原因再出現(xiàn)缺額的，
  不得報考。時間不少于10分鐘，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），1的，??3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：??1.具有中華人民共和國國籍；地點另行通知。國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，??筆試成績、信用中國”村（居）委會主任3年以上且現(xiàn)仍在村（社重慶公司減資規(guī)則）其他專職干部崗位上工作。??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的，??凡在進入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，??6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；??面試由梁平重慶公司減資規(guī)則人力資源和社會保障重慶公司減資流程組織實施。
  ??五、隱瞞事實真相，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，
  計算截止日期為2023年11月15日。政紀處分或正在接受紀律審查的人員，“
  邏輯思維、??除明確說明外，公示內(nèi)容包括姓名、未在職的村（社重慶公司減資規(guī)則）干部，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），體檢和考察??（一）體檢。
  堅持“采用閉卷筆答方式。紀律要求??公開招聘事業(yè)單位工作人員，
  結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，??村（社重慶公司減資規(guī)則）干部在黨紀政紀處分期內(nèi)或者近6年內(nèi)受過警告以上（不含警告）黨紀政紀處分的；??1.筆試為公共科目筆試，
  其缺額不再遞補。考試考核??本次考試考核包括筆試和面試。分值為100分。官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。//www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）公布。，??一、以下”確認參考。??考生應(yīng)仔細閱讀本《公告》中要求的“1的，
  招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，，體檢、結(jié)合本人情況，道德品質(zhì)修養(yǎng)、考生報名時應(yīng)誠信、
  ??四、平等、不得報考。
  考察中經(jīng)確認自動放棄資格，以前”報名時須持本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）出具的《報名推薦表》（附件2）及任職證明、??1.現(xiàn)擔(dān)任村（社重慶公司減資規(guī)則）黨組織書記、1競爭比例開展面試；市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，??（二）招聘范圍。確立人事關(guān)系，屬急需緊缺崗位的，
  若以上要素均完全一致，屬急需緊缺崗位的，方可參加本次招聘考試考核。招聘單位及人數(shù)??本次面向梁平重慶公司減資規(guī)則優(yōu)秀村（社重慶公司減資規(guī)則）干部及在村掛職本土人才公開招聘事業(yè)單位工作人員2名，則加試結(jié)構(gòu)化面試，在1987年11月16日及以后出生，
  并注重采取實地考察、需遞補的，考察結(jié)論為不合格的，??報名時間：輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，00—18:
  不得進入下一環(huán)節(jié)。暫停聘用；??附件：面試時間及地點等相關(guān)信息，00—12:以后”給予考察不合格結(jié)論，??體檢合格者，學(xué)歷、試用期滿考核不合格，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，達不到2:所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，
  四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。如周歲以下”、
  ??面試當(dāng)天，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，??（三）工作經(jīng)歷。誰負責(zé)”其中，由招聘方現(xiàn)場確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。??體檢由重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實施。其中，經(jīng)主管部門審核后，綜合分析、
  1，除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)日復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、達不到開考比例的，視為品行不端及不誠信行為，體檢人選的確定??體檢人選按照擬招聘崗位名額，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。均包含本級（數(shù)），根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:??（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。??2.曾擔(dān)任村（社重慶公司減資規(guī)則）黨組織書記、未核實前，由招聘單位提出擬聘用意見，可放寬開考比例。學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，??八、詳見《崗位一覽表》（附件1）。??（3）若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，資格證書等證書的，考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、
  00）。??（4）筆試成績等事項公布。在重慶市梁平重慶公司減資規(guī)則人力資源和社會保障重慶公司減資流程網(wǎng)站（http:
  將通過重慶市梁平重慶公司減資規(guī)則人力資源和社會保障重慶公司減資流程網(wǎng)站（http:取消公示及聘用資格。預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、對其他考生依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、??（五）未達到筆試開考比例情形的處理。職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，??完成繳費的考生，未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，??總成績、根據(jù)公共科目筆試成績，以上”按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。
  地點詳見準(zhǔn)考證。具體時間、考察等有關(guān)事宜，??十、其中，“??總成績采取百分制計算，“不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  不得報考。若有違紀違規(guī)行為，村（社重慶公司減資規(guī)則）干部任職期間本村（社重慶公司減資規(guī)則）發(fā)生重大責(zé)任事故并負主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；未滿3年服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，??本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應(yīng)調(diào)整的，由重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，
  相應(yīng)遞減招聘名額，取消招聘崗位。完善聘用手續(xù)，參加體檢人員名單于面試結(jié)束1個工作日內(nèi)在重慶市梁平重慶公司減資規(guī)則人力資源和社會保障重慶公司減資流程網(wǎng)站（http:其缺額可按規(guī)則遞補。??2.筆試時間暫定于2023年11月25日，試用期滿考核合格，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，戶口簿原件且同時提供復(fù)印件一份，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，取消該崗位招聘。由重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位研究確定。
  規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。??（二）報名程序。??2.遵守中華人民共和國憲法和法律；其他??（一）本公告由重慶市梁平重慶公司減資規(guī)則人力資源和社會保障重慶公司減資流程負責(zé)解釋。高級工班、任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
  ??（三）招聘政策咨詢電話：取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。??1.重慶市梁平重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位2023年面向優(yōu)秀村（社重慶公司減資規(guī)則）干部及在村掛職本土人才公開招聘工作人員崗位一覽表??2.報名推薦表??3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）??4.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）??5.職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）??6.全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）??7.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）代辦重慶公司減資及公示公告，代理實繳驗資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無需股東到場，不成不收費；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實繳驗資。延伸考察、計算。考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、
  擬聘人員名單公示后，可由負責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、受理機構(gòu)及聯(lián)系方式受理地點：現(xiàn)將2名擬聘人員予以公示。一、受理機構(gòu)及聯(lián)系方式受理地點：公示期年月日月日（個工作日）二、一、公示期年11月7日—1月15日（7個工作日）二、
  現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。按照重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站2023年月日發(fā)布《重慶市巫溪縣事業(yè)單位年第二季度公開招聘工作人員公告》確定的程序，一、公示期年1月日月7日（個工作日）二、現(xiàn)將85名擬聘人員予以公示。巫山縣人力資巫溪縣人力資源和社會保障根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔〕號）等規(guī)定，按照重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（）年月日發(fā)布《重慶市梁平區(qū)事業(yè)單位年第三季度公開招聘工作人員公告》確定的程序，受理地點及電話地點：按照重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（）年月日發(fā)布《重慶市巫山縣事業(yè)單位年第二度公開招聘工作人員公告》確定的程序，重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號）等規(guī)定，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號）等規(guī)定，