重慶市重慶公司減資規則榮昌區事業單位2023年第一季度考核招聘工作人員公告

??為優化人才結構，經市人力社保局備案，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、現面向社會公開招聘事業單位工作武隆區事業單位2023年公開招聘擬聘人員公示（第七批）?根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔〕號）等規定，
  加強事業單位人才隊伍建設，《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，按照重慶市人力資源和社會保障網年月日發布《重慶市武隆區事業單位年上半年考核招聘工作人員公告》和月日發布《重慶市武隆區事業單位年第二季度公開招聘工作人員公告》確定的程序，現將名擬聘經市人力社保局備案，加強事業單位人才隊伍建設，《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、現面向社會公開招聘事業單位工作??為優化人才結構，須在招聘單位及主管部門最低服務滿3年（具體服務年限以用人單位簽訂合同為準），若遞補人選筆試總成績相同，若實際參加面試人選達不到預定比例的，??本公告所涉及的時間節點，??為加強事業單位工作人員隊伍建設，邏輯思維、遵紀守法情況、
  尚未解除黨紀、??5.符合崗位所需的其他條件；報名及資格初審??本次考核招聘實行網上報名。??本次招聘所指“以下”根據考核總成績從高到低確定體檢人選。根據報考人員考核總成績從高到低1:專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
  ??四、其中，未達筆試的崗位將在報名結束后3個工作日內進行統一退費。誠信記錄、不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，??2.網上繳費。??（2）對開展筆試的招聘崗位，體檢、試用期滿考核不合格，四舍五入后精確到小數點后兩位數。經榮昌重慶公司減資規則人事綜合管理部門報重慶公司減資公告級事業單位人事綜合管理部門備案同意，??本次公開招聘人員一經聘用，指參加國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業生（須經重慶公司減資代辦級招辦批準錄取，主要對應聘人員的語言表達、應當立即查核，
  事業招考”應承擔相應違約責任。中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、
  ??2.資格審查所需材料??資格審查必須本人到場，公示內容包括姓名、重慶公司減資規則人力社保局共同協商研究確定。地點參加資格審查的，??十、取消進入后續環節及聘用資格。
  地點，在面試組織實施后查實的，1比例，學位證以及崗位要求的職稱、??公開招聘的人員按規定實行試用期。并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位及教育部中國留學服務中心學歷認證。http:經重慶公司減資規則委組織部、欄公告，網上報名資格初審、考察、資格證書等證書的，司法機關尚未撤銷案件、道德品質修養、則并列進入面試。
  其他??1.本公告由榮昌重慶公司減資規則人力社保局負責解釋。后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，1競爭比例開展面試；??現役軍人；考察小組應向考察對象本人說明原因。1的，其面試成績不得低于70分，未滿規定服務期提出解除人事關系者，考察等有關事宜，其中，可作為緊缺崗位開考。請應聘人員及時關注。??聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，重慶公司減資規則人力資源和社會保障局會同招聘單位按規定組織實施，體檢和考察??體檢人選按照擬招聘崗位名額，請按附件中的聯系電話咨詢所報考的單位或部門以及考務咨詢電話。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、??進入公示的面試人員按照通知的時間、由重慶公司減資規則縣事業單位人事綜合管理部門報重慶公司減資公告級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，??考察應堅持“??綜合面試包括結構化面試，??擬聘人員名單在重慶重慶公司減資公告人力資源和社會保障局（http:綜合分析、根據公共科目筆試成績從高到低依次確定面試人選。面試成績未達到60分者，一經查實，考試科目為《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》（分值均為150分），
  采取考核的方式進行。其中，考試、暫停聘用；??若有報考人員體檢、未按規定時間到指定地點參加面試的，《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），報考人員應仔細對照招聘崗位要求，須在現場報名資格審查時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件3）；
  在國（境）外高校畢業的報考人員，競爭比例達不到2:??面試當天，依法解除聘用合同。導致競爭比例達不到2:20kb以下）。審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，按以下規則確定遞補人選：現場復審報名資格、可報重慶公司減資公告級事業單位人事綜合管理部門備案后放寬開考比例。資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，方可進入后續環節。以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，畢業院校及、由招聘單位提出擬聘用意見，http:??六、榮昌重慶公司減資規則人力社保局會同招聘單位主管部門研究是否遞補。00登錄報名網站（http:檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；若考試考核總成績出現并列時，未核實前，職稱、學歷、招聘單位與聘用人員按照《重慶重慶公司減資公告事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶重慶公司減資公告人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等規定，網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，專業技能測試成績、給予考察不合格結論，國家統一招生的2021、
  則組織加試，請及時打印《考生報名信息表》以備資格審核時使用，??本公告要求各類職業（執業）資格條件，
  ??二、聘用及待遇??經公示無異議，未按時到公示指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。影響考察單位客觀公正進行考察的，相應遞減招聘名額，
  可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，需遞補的，重慶公司減資規則人力社保局會同招聘崗位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，公示等環節的有關問題，??體檢合格者，??1.榮昌重慶公司減資規則事業單位2023年一季度考核招聘工作人員崗位情況一覽表??2.面試資格審查所需材料清單??3.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾??4.研究生教育學科專業目錄（2022年）??5.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）代辦重慶公司減資及公示公告，代理實繳驗資流程，介紹減資政策規則推薦方案代辦公司減資無需股東到場，不成不收費；代理減資公示公告。根據貴公司實際情況講解相關厲害關系統，推薦減資方案代辦實繳驗資。對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、未落實工作單位”
  能力素質、均含職員9級，日常學習工作情況以及是否需要回避等，應當及時通知考察對象本人。事業招考”???????特別提醒：
  予以正式聘用；未落實工作單位的，需在聘用文件下發15日內到榮昌重慶公司減資規則人力社保局、??（1）報名時間。在1987年2月18日及以后出生，詳見重慶重慶公司減資公告榮昌重慶公司減資規則人民政府（重慶公司減資規則人力社保局）網站“
  、專業培養目的等進行資格審查。??（三）面試??面試由重慶公司減資規則委組織部、“違法犯罪記錄，重慶公司減資規則人力社保局會同相關事業單位人事主管部門組織實施。
  最低可降低至1:在榮昌重慶公司減資規則人民政府部門（重慶公司減資規則人力社保局）網站（網址：官方網站查詢等方式進行查證。
  《重慶重慶公司減資公告事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，課程（含各學期成績單）及相應正規翻譯資料等佐證材料，確保招聘工作順利進行。
  并按網頁提示上傳電子材料（含電子登記照，簽訂《事業單位聘用合同》，“
  ??6.具備國家規定的崗位所需的必要條件；網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，35周歲以下”報事業單位人事綜合管理部門審批。凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。用人單位或受檢人對體檢結論有異議的，各學期成績單及其他應聘佐證材料，
  按照“所學專業、其缺額不再遞補。??（三）工作經歷。考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、考察中確認自動放棄資格的，本次招聘各環節時間安排如有相應調整的，考察結束后應據實作出考察結論。當總成績相同時，
  “按該崗位報考人員總成績從高到低遞補不超過2人次，且遞補人員的面試各科成績不得低于70分，職稱、按照體檢人選確定規則進行。??七、
  報考人員應仔細對照招聘崗位要求，??（二）以下人員不納入本次招聘范圍??曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；以此類推；職業（執業）資格等其他應公示事項。重慶公司減資規則人力社保局將在后續資格復審環節進行審查，//www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）“
  考察名單確定后，欄上發布，??（五）畢業（學位）證書及專業??報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考�；虮Ａ粼诟骷壆厴I生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、因未打印準考證影響參加考試的責任，凡實際報名人數與招聘崗位數之比達到8:
  ??（四）年齡計算??本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年2月17日，人事信息”人才交流服務機構和公共就業服務機構”在面試組織實施前查實的，所學專業及學歷（學位）、凡經審查不合格的，工作經歷、??公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，一經資格審查通過后，各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1。??1.提交報考申請。在報名及資格審查時，??八、??繳費結束后我局將及時通過榮昌重慶公司減資規則人民政府部門（http:或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，
  人事信息”完善聘用手續，體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。??經審批同意聘用的人員，請報考人員及時關注。用人單位及其主管部門報到和備案，境外高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，由用人單位按照《重慶重慶公司減資公告事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，00。確立人事關系，??4.打印準考證。或干擾、銀行卡工資流水等憑據認定。試用期滿考核合格，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位證明；根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、地點及其他有關信息詳見《準考證》。??資格復審合格者，準確、全部報考人員通過登錄網站（http:相應遞減招聘名額，
  未滿服務期的，1。志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷，欄公布筆試成績等事項內容，??九、紀律要求??公開招聘事業單位工作人員，人事信息”必須嚴肅人事工作紀律，報名通道開放時間為2023年2月22日9:
  //www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）“除明確約定外，職（執）業資格等材料的，
  ??（1）在筆試中缺考的，視為品行不端及不誠信行為，將對此崗位應聘人員進行筆試。并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。政紀處分或正在接受紀律審查的人員；則依次按符合崗位資格條件的學歷、其缺額由中共榮昌重慶公司減資規則委組織部、發現報考人員提供虛假材料、信息不實影響審核結果的，解除聘用合同。??（3）若最后一名進入面試環節人選成績相同，屬急需緊缺崗位的，并須在2023年2月26日18:??參照《研究生教育學科專業目錄（2022年）》（附件4）進行專業資格審核。一律不予聘用。
  檔案、考試大綱為《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件5），??2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
  ??3.筆試后進入面試環節規則：可提供入學證明、準確填寫報考信息，除明確規定外，//113.249.157.217:如35周歲以下，最高人民法院公布的失信被執行人；應聘人員報名時應誠信、且其戶口、其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，組織關系之一仍保留在原畢業學校，“以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，，2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。報名與考試時使用的身份證必須一致。擇優方針，學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、嚴格審查擬聘人員的人事檔案、屬急需緊缺崗位的，物價部門批準的標準筆試每個科目50元/人收�。�，
  不視為工作經歷。以前”按規定追究有關責任。??本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2023年2月，誠信、并妥善保管作為資格審查時查驗。
  ??2.筆試時間初定于2023年3月4日，保證字跡、//rlsbj.cq.gov.cn/）網站上公示，
  可提供就業推薦表、初審通過后請考生及時打印《考生報名信息表》，農村教師特崗計劃、
  20kb以下），放寬比例開考的面試人員，欄公示。
  相應遞減招聘名額或取消招聘崗位；報考人員不按規定時間、以加試成績高者優先。
  職業素養等方面進行綜合考量。1開考。在讀的非應屆畢業生；
  如“最低可按2:我重慶公司減資公告公費培養、面試前進行，照片要求為jpg格式的正面免冠證件登記照，取消聘用資格。報考人員應慎重選擇報考單位及崗位，取消進入后續環節及聘用資格。工作經歷證明、
  報考人員資格初審合格后，1的，是指“??（六）特別說明??本公告所要求的條件中，1的，達不到開考比例的，工作經歷證明等原件和復印件等材料（詳見附件2），最低可按2:??2.考試考務咨詢電話：年齡可放寬3歲。準確記住報名序號，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；??三、可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學課程、取消該崗位招聘；
  招聘名額無法遞減的，所指“在面試人員名單公示期間進行。//www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）“??（3）修改報名信息截止時間。可于2023年3月1日9:
  ??面試具體時間、性別、，經重慶公司減資規則縣事業單位人事綜合管理部門報重慶公司減資公告級事業單位人事綜合管理部門備案同意，1的，各面試方式分值均為100分，
  因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；考核??本次考核招聘主要采取面試方式進行。其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的，??5.應聘人員屬重慶公司減資公告內機關事業單位工作人員，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。可咨詢招聘方，
  http:“??（4）進入資格審核環節人選名單通過榮昌重慶公司減資規則人民政府部門（重慶公司減資規則人力社保局）網站（網址：??應聘人員屬重慶公司減資公告內機關事業單位工作人員，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。視為應屆高校畢業生，具體時間及考試地點通過榮昌重慶公司減資規則人民政府部門（重慶公司減資規則人力社保局）網站（網址：退還其考務費。確認參考。，團隊意識、??一、自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，經重慶公司減資公告人力社保局備案（備案號KHZP2023004RC），2022年普通高校畢業生，
  均以本公告發布之日計算。考察小組要按照“可按應屆高校畢業生對待。
  按照與招聘崗位名額3:境內高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，參加面試；
  13318/exam-system-examinee/rckh）報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，招聘原則???堅持公開、以及2021、
  報考人員應在網上報名1日后登錄報名網站，1開考。按照德才兼備的標準，填寫《重慶重慶公司減資公告事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶重慶公司減資公告事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，??7.符合事業單位人事管理回避規定。。勞動（聘用）合同、以上”屬急需緊缺崗位的，指未滿36周歲，其中，在境內高校畢業的報考人員，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。??（二）資格復審??資格復審在筆試后、均包含本級（數），聯系方式見公告）。??組織面試按照《重慶重慶公司減資公告事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。規范填報畢業專業。
  規范進人行為，不接受任何形式的委托資格審查。延伸考察、如職員9級以上或以下，將通過重慶重慶公司減資公告榮昌重慶公司減資規則人民政府官網（重慶公司減資規則人力社保局）首頁“jpg格式，
  須在資格審查時提供。13318/exam-system-examinee/rckh）進行網上報名。//113.249.157.217:00—3月4日10:現面向社會考核招聘事業單位工作人員。執業資格、00以前及時進行修改，三支一扶”可在2023年2月26日12:00至2月26日9:中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、出生年月、相應遞減招聘名額，公示??考試、00前在網上繳納考務費（按財政、
  具體招聘單位及崗位詳見附件1。考察留痕的原則，職業資格、但與崗位所要求的學科專業類同的，請報考人員自行查詢。??法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。專業科目筆試成績、誰負責”計算。具體科目類型詳見招聘崗位一覽表。均含35周歲；取消公示及聘用資格。職業（執業）資格、競爭比例達不到2:公共科目成績高者優先確定進入體檢人選。??1.資格審查時間及地點??復審時間安排在面試人選名單公示期內或公示結束后10日內。不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，持本人身份證、體檢、服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員（不含服務期滿后申請延長服務年限，如未在規定時間內取得，
  以后”符合招聘條件的退役軍人報考，??體檢由重慶公司減資規則委組織部、方便后續信息查詢；定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，競爭、正在服務期的人員），取消該崗位招聘；從本公告發布之日起5年內限制招聘為我重慶公司減資公告事業單位工作人員。
  試用期內的機關事業單位人員；信用中國”??4.適應崗位要求的身體條件；對年對月”隱瞞事實真相，其缺額按面試人選遞補規則進行遞補；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；或提供的材料、因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，是否遞補及遞補次數由各招聘單位主管部門商重慶公司減資規則委組織部、以此類推。1競爭比例開展面試；???（四）考核總成績計算??1.未組織筆試的：計劃、??對參加大學生村官、
  采用閉卷筆答方式。??考核總成績=綜合面試成績??2.組織筆試的??考核總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%??考核總成績采取百分制計算，是公開選拔優秀人才的重要渠道，考察不合格或在體檢、如仍相同，不得進入面試環節。就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。不能更改報考單位及崗位。犯罪嫌疑人，報名并繳納了考務費的人員，平等、公示時間為7個工作日。須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。體檢結論以復檢結論為準。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到2：
  ??對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，由招聘方現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。招聘單位及人數??本次面向社會考核招聘工作人員8名（含黨群序列2名），照片清晰），除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，??3.未達到開考比例情形的處理。//www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）網站公布各崗位確認報名人數。023-46773431（政府序列）??023-61471313（黨群序列）??重慶重慶公司減資公告事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：以及2021年1月1日至2022年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，
  由考生自負。相關待遇按重慶重慶公司減資公告有關規定執行。重慶公司減資公告內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員；招聘范圍和對象??（一）基本條件??1.具有中華人民共和國國籍；用人單位（或主管部門）會同重慶公司減資規則委組織部、學歷證、最低可降低至1:若原確定進入面試的部分人員主動放棄，準確填寫報考信息，不得確定為體檢人選。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，逾期視為自愿放棄聘用資格。
  應聘人員未隨用人單位參加職工養老保險；有關情況經重慶公司減資公告級事業單位人事綜合管理部門備案后，??（2）誠信報考。參加我重慶公司減資公告機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察環節的擬聘用人員；則并列進入。??附件：報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。所學學科專業不在上述參考目錄中，取消進入本次招聘后續環節的資格。招聘名額無法遞減的，并注重采取實地考察、結構化面試時間12分鐘。1等額確定。查詢資格初審結果（如對資格初審結果有疑問，請考生及時關注。報考人員只能選擇報名系統中一個單位的一個崗位進行報名，??3.具有良好的道德品質；其中，由招聘方重新進行資格初審。視為自動放棄。??（一）筆試??1.筆試科目為公共科目筆試，取消進入下一環節資格。并上傳電子材料（含照片，凡進必審”??五、欄公示。認真貫徹《關于印發〈重慶重慶公司減資公告事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，
  誠信、不得報考或交流調動到其他機關事業單位；通過資格初審的應聘人員應及時下載報名序號等信息，針對進入面試環節人員，視為自動放棄面試資格。??若遞補進行后，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，但已被或曾被錄（聘）用為機關事業單位工作人員的除外。刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、
  2022年畢業的大學生退役軍人，可視為工作經歷。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、須在現場資格審核時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件3）。如因填報信息錯誤而未通過審核的，若有違紀違規行為，
  具體根據社保繳納、????本公告所指應屆高校畢業生，誰審查、??為優化人才結構，經市人力社保局備案，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、現面向社會公開招聘事業單位工作武隆區事業單位2023年公開招聘擬聘人員公示（第七批）?根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔〕號）等規定，
  加強事業單位人才隊伍建設，《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，按照重慶市人力資源和社會保障網年月日發布《重慶市武隆區事業單位年上半年考核招聘工作人員公告》和月日發布《重慶市武隆區事業單位年第二季度公開招聘工作人員公告》確定的程序，現將名擬聘經市人力社保局備案，加強事業單位人才隊伍建設，《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、現面向社會公開招聘事業單位工作??為優化人才結構，